Gestionnaire de Ressources Humaines

il y a 7 jours


Le Mans, Pays de la Loire, France o2 Temps plein

Mission

L'équipe de soutien de O2 recrute un assistant d'agence pour renforcer son équipe de direction.

Vous serez rattaché à l'équipe de soutien et chargé de la continuité de service auprès de nos clients et salariés d'une ou plusieurs agences du réseau O2. Vous gérerez à distance les plannings et le recrutement salarié, suivant les priorités qui vous seront données.

Missions principales :

  • Optimisation des plannings dans le cadre du respect du droit du travail et des procédures d'O2.
  • Gestion des mises en place, reports, annulations et remplacements.
  • Organisation administrative de la prestation.
  • Gestion de la satisfaction clients et salariés.
  • Diffusion et mise à jour des annonces sur l'outil de gestion de candidatures.
  • Sélection des candidatures (tri CV, préqualification téléphonique).
  • Aide à distance sur les autres étapes du recrutement : contrôle de référence si besoin, contrats aidés, suivi des formations des intervenants.
  • Accompagnement et formation de nouveaux collaborateurs arrivant à l'équipe de soutien.
  • Suivi des indicateurs de l'agence gérée sur vos missions et proposition de plans d'action correctifs.
  • Etablissement de rapports d'activité en lien avec vos missions.

Les agences sur lesquelles vous interviendrez changeront régulièrement, en fonction de l'activité et des besoins de l'entreprise.

Profil

  • Bac + 2 minimum apprécié en GEA ou assistant manager.
  • Idéalement 1 à 2 ans d'expérience minimum sur des missions équivalentes, dans des environnements similaires (intérim, logistique, restauration...).
  • Connaissance de l'outil informatique, du droit du travail et de la législation sociale.
  • Organisation, autonomie et méthode.
  • Capacité d'anticipation, flexibilité, polyvalence et réactivité.
  • Capacité d'analyse et de priorisation.
  • Sens du service et partage des valeurs de l'entreprise.
  • Savoir-être et communication adaptés à tout type de public.

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Compétences

TB relationnel, Organisation, sens du service, rigueur



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