Coordinateur de Communication Interne F/H

il y a 3 semaines


ChampssurMarne, Île-de-France CSTB Temps plein

Description du poste

Domaines d'activité

COMMUNICATION MARKETING - RESPONSABLE DE COMMUNICATION

Intitulé du poste

COORDINATEUR DE COMMUNICATION INTERNE F/H

Type de contrat

CDI

Échelle salariale

41-45 K

Résumé des missions principales

La Direction de la Communication et des Relations Extérieures du CSTB est à la recherche d'un(e) Coordinateur de Communication Interne en CDI. Ce poste est basé à Champs-sur-Marne.

Vous aurez pour mission de valoriser en interne l'image, la culture et les valeurs du CSTB, de relayer son projet d'entreprise ainsi que sa stratégie d'établissement, tout en soutenant son évolution. Pour cela, vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie de communication interne cohérente et efficace, avec des contenus adaptés et engageants pour les 1 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.

En collaboration avec toutes les directions du CSTB, notamment la DRH, vos missions principales incluront :

  • Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne.
  • Concevoir et décliner la ligne éditoriale interne.
  • Identifier les opportunités de communication en interne.
  • Gérer ou rédiger, mettre à jour et diffuser les supports multicanaux de communication interne (Liaisons CSTB, actu Intranet).
  • Organiser des événements internes (Journée CSTB, Cafés CSTB, Vœux internes) et créer les supports associés.
  • Réaliser la refonte de l'intranet et assurer son animation quotidienne (publications, mises à jour).
  • Assurer le suivi des conseils d'administration (pilotage et mise en forme des comptes-rendus).
  • S'assurer du déploiement local des dispositifs de communication interne et animer un réseau de correspondants.
  • Évaluer et contrôler les actions de communication mises en place (KPI, enquête de satisfaction) et, si nécessaire, proposer une refonte de certains outils.
  • Gérer le budget de la communication interne et suivre les relations avec les prestataires.

En collaboration avec la DRH, vous vous attacherez à valoriser les métiers des collaborateurs du CSTB (réalisation d'interviews, articles, reportages) et à concevoir des indicateurs (baromètre, enquête de satisfaction, étude) permettant d'avoir un aperçu de l'évolution du climat social interne.

Vous préparerez des tableaux de bord et des rapports d'activité, trimestriels et annuels, visant à rendre compte et valoriser l'activité de la direction.

Vous serez également référent(e) qualité et mettrez en place, en lien avec la Direction de la qualité, une politique qualité basée sur des indicateurs spécifiques visant à améliorer la performance de la direction.

Profil recherché (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type École supérieure de communication, formation supérieure généraliste ou école de commerce avec une spécialisation en communication ou RH.

De plus, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en communication.

Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et faites preuve de proactivité et réactivité.

Vous êtes autonome, dynamique, enthousiaste et capable d'animer et de fédérer des interlocuteurs variés.

Vous faites preuve de créativité.

Vous appréciez le travail en équipe, en transversalité et en mode projet.

Vous avez le sens du service envers des clients internes.

Compétences requises :

  • Vision stratégique
  • Gestion de projets : capacités d'organisation, de pilotage, de priorisation, d'action.
  • Excellentes qualités rédactionnelles, capacité à créer des narratifs développés, bonne orthographe.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Maîtrise des principaux outils de traitement et de présentation de texte, connaissances en logiciels de PAO (InDesign, Photoshop).

Des connaissances du secteur d'activité du CSTB seraient un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

  • Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
  • Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
  • Une mutuelle prise en charge à 75%.
  • Le versement d'un intéressement selon nos résultats.
  • Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
  • Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.
  • Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
  • Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social), clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages.
  • Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).


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    MissionLa mission de ce poste est de contribuer au développement de la stratégie de communication interne de l'INA, en mettant en place des campagnes de communication efficaces pour renforcer la cohésion et la motivation des salariés.Compétences requisesCommunication interne : élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication interne, en...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France EssilorLuxottica Temps plein

    **Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.**La société réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées de verres et l'autre dans la fabrication de lunettes emblématiques, pour...

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    il y a 3 semaines


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