Coordinateur HSQE

Présentation

Lidl recherche un Coordinateur HSQE pour rejoindre son équipe de Direction Immobilière. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés qui souhaitent faire carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Missions

En tant que Coordinateur HSQE, vous serez chargé de la sécurité et de la qualité des supermarchés et des plateformes logistiques de Lidl. Vos missions principales seront :

• Définir et animer les outils et processus d'aide aux Maitres d'ouvrages (MOA) internes pour la gestion et le pilotage de la sécurité sur chantier en lien avec les objectifs de planning et de coûts ainsi qu'aux donneurs d'ordres internes pour la gestion et le pilotage de la sécurité des entreprises extérieures de maintenance (Plan de prévention) et de transport (Protocole de sécurité),
• Animer les formations internes des MOA et celles relatives aux plans de prévention,
• Piloter les audits sécurité des chantiers de construction des supermarchés et des plateformes logistiques dans un objectif d'amélioration continue et de contrôle,
• Participer à l'élaboration de projets de déploiements nationaux pour mettre en conformité et/ou améliorer les conditions de travail et/ou les installations techniques,
• En lien avec le service Facility Management et les Directions Régionales, s'assurer de la conformité réglementaire des installations techniques et des processus réglementaires,
• Conception

En concertation avec les services Construction Supermarchés et Construction Plateformes logistiques, travailler les différents cahiers des charges, pour intégrer la prévention des risques relatifs à la sécurité des salariés, des clients et des entreprises extérieures dès la phase de conception,

Participer à la mise en place de nouveaux matériels nécessaires à l'exploitation des supermarchés en y intégrant la prévention des risques (Machine, Mobiliers, etc.),

Assurer le suivi et l'analyse des accidents de travail des entreprises extérieures, des incendies ou de tout évènement lié à la sécurité technique,

En assurer la communication et le retour d'expérience opérationnel (matériel, procédure,formations etc.),

Accompagner les Directions Régionales pour s'assurer du respect des dispositions relatives à la réglementation ICPE dans nos 25 plateformes logistiques,

Participer à l'élaboration de la stratégie environnementale et aider les Directions Régionales pour toute question relative à la conformité réglementaire environnementale,

Centraliser et coordonner, en partenariat avec les 25 Directions Régionales, les informations relatives aux braquages et aux cambriolages,

Participer à l'amélioration de la sureté des supermarchés ainsi que des process de gestion et matériels,

Assurer une veille réglementaire via notamment les associations professionnelles du secteur,

Suivre les évolutions techniques et technologiques,

Gérer les relations avec les autorités administratives compétentes au niveau national, coordonner et aider les Directions Régionales avec celles-ci,

Assurer un reporting des statistiques et évènements importants auprès de Lidl International,

Analyser et traiter les non-conformités des audits menés par Lidl International.

Profil

Nous recherchons un professionnel motivé et expérimenté qui possède les compétences suivantes :

• Bon relationnel et bonnes capacités d'adaptation,
• Organisation, force de proposition et rigueur,
• Autonomie et goût du terrain.

Si vous êtes à la recherche d'un défi professionnel excitant et de nouvelles opportunités de croissance, nous vous invitons à postuler à ce poste de Coordinateur HSQE.

Pour candidater, vous devez avoir un diplôme d'une formation Bac+5 type école d'ingénieur, 3 ans d'expérience au sein d'un service HSE idéalement dans le milieu de la grande distribution ou dans un environnement multi-sites, être titulaire du permis B et maîtriser l'anglais et/ou l'allemand.

Nous offrons un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024), une rémunération comprise entre 3 332€ et 3 728€ brut mensuel, un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise, un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, une formation à notre concept et à nos produits (France et International), l'opportunité d'intégrer un secteur porteur et une enseigne en pleine évolution et de développer la stratégie immobilière de notre entreprise.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.