Formateur(trice) en Inspection de Chaudières

il y a 3 semaines


Amiens, Hauts-de-France Apave Temps plein

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et humaine, et participez à des missions captivantes visant à prévenir et maîtriser les risques. Cela vous intéresse ?

Apave recherche un(e) Formateur(trice) Inspecteur(trice) en Chaudières, en CDI.

Au sein de l'agence d'Amiens, l'équipe technique joue un rôle essentiel : permettre à nos clients d'exercer leur activité en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, quelles seront vos responsabilités ?

Après votre intégration, vous serez en charge des missions managériales et opérationnelles :

Sur le plan technique :

  • Vous animerez des sessions de formation dans le secteur de l'énergie : conduite de chaufferies à vapeur ou à eau surchauffée, manipulation de fluides industriels...
  • Vous interviendrez dans notre centre de formation Apave, ainsi que chez nos clients pour des formations spécifiques destinées à leurs employés. Votre public sera principalement constitué de conducteurs(trices) de chaufferies.
  • En complément de votre activité, vous réaliserez des contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans les domaines thermiques, de génie climatique et d'efficacité énergétique.

Sur le plan commercial :

  • En tant que représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous participerez au développement commercial de l'agence.
  • Vous ferez preuve d'écoute et de conseils auprès de vos clients, tout en vous assurant de remonter les éléments commerciaux.
  • Vous contribuerez à la fidélisation des clients sur le territoire.

Profil souhaité

Parlons de vous

Tout d'abord, votre parcours :

Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique, ou en maintenance, vous possédez une expérience solide en exploitation ou maintenance d'équipements thermiques.

On vous considère comme un(e) expert(e) en thermique industrielle, et vous souhaitez partager votre savoir-faire en devenant formateur(trice).

Ensuite, vos compétences et qualités personnelles :

  • Une personne de terrain : vous avez un fort intérêt pour la technique.
  • Un bon relationnel et un sens de l'écoute : vous anticipez les besoins de nos clients.
  • Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans l'exécution de vos missions.
  • Enfin, vous possédez le permis B, indispensable pour vos déplacements.

Cette description correspond-elle à votre profil ? Nous avons des points communs.

Pourquoi choisir Apave ?

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous participez à une aventure où la force du collectif est une réalité, et où l'accompagnement est au cœur de notre quotidien, permettant à chacun de trouver sa place.

Chez Apave, nous valorisons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Rejoindre Apave, c'est :

  • Prendre plaisir dans votre travail et développer votre carrière.
  • Bénéficier d'une diversité de missions loin de la routine, d'un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et de possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
  • Profiter d'une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
  • Accéder à des avantages : 13ème mois, forfait repas ou tickets restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
  • Utiliser des outils connectés et mobiles pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez suscité notre intérêt ? Nous vous contacterons pour un premier échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, nous avons hâte de vous retrouver.



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    **Rôle et Responsabilités**Le conducteur(trice) d'opérations bâtiment est un professionnel clé au sein du Département de la Somme, responsable de la gestion technique, administrative et financière de projets de construction, de restructuration ou de réhabilitation des bâtiments gérés par l'administration.**Fonctions Clés**Assurer le suivi...


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  • Amiens, Hauts-de-France Département de la Somme Temps plein

    Coordinateur(trice) Administratif(ve) pour la Protection de l'Enfance - Sous la direction du responsable territorial de la protection de l'enfance, le coordinateur ou la coordinatrice administratif(ve) est chargé(e) d'assurer le bon déroulement des processus administratifs et judiciaires concernant les mineurs et majeurs bénéficiant de l'aide sociale à...


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