Responsable des Espaces Parisien des Solidarités

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France 4 Unternehmen 1 Philosophie Temps plein

Poste : Responsable des Espaces Parisien des Solidarités

Type de métier : Direction d'établissement dans le secteur sanitaire, social et médico-social

Contrat : Ouvert aux contractuels

Poste télétravaillable : Oui

Corps : Attachés des Administrations Parisiennes

Localisation : Paris (à préciser)

Management d'équipe : Oui

Référence : C

Environnement de travail :

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris est responsable de diverses missions, incluant l'action sociale, l'autonomie, la prévention, la protection de l'enfance, ainsi que l'insertion et la lutte contre l'exclusion. Elle intègre également les missions du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) est chargée de la mise en œuvre de l'action sociale à l'échelle locale, coordonnée par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

Missions principales :

Dans le cadre de plusieurs départs à la retraite, la Sous-Direction des Territoires recherche des responsables pour les EPS.

Le ou la responsable aura pour mission de :

  • Assurer la gestion de l'EPS et encadrer les équipes pluridisciplinaires.
  • Mettre en œuvre l'action sociale à l'échelle de l'arrondissement.
  • Contribuer à l'amélioration des services offerts aux usagers.
  • Représenter la direction des solidarités auprès des élus et des partenaires locaux.
  • Développer des partenariats pour mieux répondre aux besoins des usagers.
  • Participer à des groupes de travail et proposer des initiatives innovantes.
  • Garantir la qualité des services fournis et le respect des normes d'évaluation.
  • Encadrer les équipes et veiller aux conditions de travail.
  • Assurer la continuité des missions entre les différents services.
  • Gérer le budget des EPS et des établissements associés.
  • Analyser l'activité de l'EPS et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Compétences requises :

Connaissances professionnelles :

  • Compréhension de l'environnement institutionnel de la Ville de Paris.
  • Connaissances en finances publiques et ressources humaines.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Compétences bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités personnelles :

  • Capacités managériales.
  • Esprit d'organisation et d'initiative.
  • Aptitude à la communication et à la pédagogie.
  • Capacité à travailler en réseau.
  • Disponibilité et réactivité.

Savoir-faire :

  • Intérêt pour les questions sociales et expérience dans l'action sociale.
  • Expérience significative dans l'encadrement d'équipes.
  • Connaissance du droit de la fonction publique.
Avantages du poste :
  • Possibilité de télétravail.
  • 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT.
  • Bonification indiciaire sous conditions.
  • Accès aux œuvres sociales et aux installations sportives de la Ville.
  • Participation à une assurance de prévoyance collective.
  • Remboursement du Pass Navigo à 75%.
Particularités :

Astreintes en alternance avec les autres cadres des EPS.

La Ville de Paris s'engage à accompagner ses agents en situation de handicap en mettant en place des aménagements adaptés.

Processus de recrutement :

Entretien avec la Sous-directrice et/ou son adjoint, suivi d'un entretien avec les représentants des Mairies d'arrondissement.



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