Emplois actuels liés à Chargé-e de carrières/Adjoint-e à la responsable de l'Université de Strasbourg - Strasbourg, Grand Est - Université de Strasbourg


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    Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels de l'Université de StrasbourgPoste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable)Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché d'administration de l'EtatRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission :Conseiller et accompagner les personnels de l'Université de...


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    MissionL'Université de Strasbourg recherche un(e) Chargé-e de carrières/Adjoint-e à la responsable pour accompagner les personnels de l'université dans leurs projets et parcours professionnels.Activités principalesCoordonner et animer l'équipe des chargé-es de carrière en collaboration avec la responsable du BureauContribuer à la gestion des...


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    Mission de l'Université de Strasbourg :Développer et coordonner l'ensemble des dispositifs d'accompagnement et de suivi de carrière des personnels enseignants-chercheurs et enseignants de l'Université de Strasbourg.Activités principales :Intervenir en appui administratif à la Chargée de mission experte enseignante-chercheuse dédiée...


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    Présentation du poste Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels de l'Université de Strasbourg. Le poste sera pourvu à compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable). Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché d'administration de l'État Rémunération selon grille de la Fonction Publique ...


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    Emploi - Université de StrasbourgCatégorie : Ingénieur d'étudesRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission :Sous l'autorité de la responsable du service des affaires juridiques et institutionnelles et du responsable adjoint au service, le ou la chargé.e des affaires juridiques travaillera pour le pôle juridique du...


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    MissionSous l'autorité de la responsable du service des affaires juridiques et institutionnelles et du responsable adjoint au service, le ou la chargé.e des affaires juridiques travaillera pour le pôle juridique du service.Activités principalesParticiper à la définition et au renforcement du contrôle déontologique mis en place par l'université...


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    Mission :Dans le cadre des missions dévolues au Bureau de l'accompagnement individuel, de la valorisation des compétences et des parcours professionnels de la Direction des ressources humaines, le candidat sera chargé de développer et de coordonner l'ensemble des dispositifs d'accompagnement et de suivi de carrière des personnels enseignants-chercheurs...


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    MissionSous l'autorité de la responsable du service des affaires juridiques et institutionnelles et du responsable adjoint au service, le ou la chargé des affaires juridiques travaillera pour le pôle juridique du service.Activités principalesContrôle déontologiqueCoordonner le traitement des affaires liées à la déontologie et aux signalements au...


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    MissionMettre en œuvre les processus de carrière et de paie concernant les personnels contractuels de l'Université de StrasbourgActivités principalesMettre en œuvre et assurer les processus de gestion individuelle relative à la gestion administrative et à la paie des agents contractuels de droit publicsAssister et conseiller la responsable du...


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    Mission et responsabilitésL'Université de Strasbourg recherche un Gestionnaire en marchés publics pour rejoindre son équipe.ContexteLe poste est situé au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier, qui est responsable de la gestion des biens immobiliers de l'université.Activités principalesCoordonner et suivre le travail des assistant.e.s...


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    Mission de l'opérateur logistiqueL'opérateur-trice logistique de l'Université de Strasbourg est chargé(e) d'assurer l'entretien courant des locaux de l'établissement.Activités principales :Assurer des opérations d'entretien courant des bâtiments (salles de cours, bureaux, couloirs, toilettes, etc)Aider à...


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    MissionL'Université de Strasbourg, un établissement public rassemblant une communauté de 6 000 personnels, recherche un Gestionnaire en marchés publics pour rejoindre son équipe.Activités principalesCoordonner et suivre le travail des assistant.e.s administratives : traitement des documents contractuels et des courriers, enregistrement et suivi dans...


  • Strasbourg, Grand Est, France UNIVERSITÉ DE STRASBOURG Temps plein

    MissionL'ambassadeur de l'engagement à l'Université de Strasbourg a pour objectif de promouvoir l'engagement et le Service Civique à l'université.Compétences requisesCréer et animer le réseau des volontaires de l'universitéOrganiser et co-animer une rencontre conviviale autour du Service CiviqueMener une enquête auprès des anciens volontaires de...


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    Mission du chargé.e des affaires juridiquesL'université de Strasbourg recherche un chargé.e des affaires juridiques pour renforcer son service juridique.Activités principalesParticiper à la définition et au renforcement du contrôle déontologique mis en place par l'université.Assurer le secrétariat des sections disciplinaires de...


  • Strasbourg, Grand Est, France UNIVERSITÉ DE STRASBOURG Temps plein

    MissionL'ambassadeur de l'engagement à l'Université de Strasbourg a pour objectif de promouvoir l'engagement et le Service Civique au sein de la communauté universitaire.Compétences requisesCréer et animer le réseau des volontaires de l'universitéOrganiser et co-animer une rencontre conviviale autour du Service CiviqueMener une enquête auprès des...


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    MissionL'Université de Strasbourg recherche un ambassadeur de l'engagement pour renforcer la communication autour du Service Civique et développer le réseau des volontaires.ObjectifsCréer et animer le réseau des volontaires de l'universitéOrganiser et co-animer une rencontre conviviale autour du Service CiviqueMener une enquête auprès des anciens...


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    Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuelsPoste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable)Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché d'administration de l'EtatRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission :Conseiller et accompagner les personnels de l'Université de Strasbourg dans leurs...


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    Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuelsPoste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable)Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché d'administration de l'ÉtatRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission :Conseiller et accompagner les personnels de l'Université de Strasbourg dans leurs...


  • Strasbourg, Grand Est, France UNIVERSITÉ DE STRASBOURG Temps plein

    {"title": "Mission de Service Civique au Jardin des sciences de l'Université de Strasbourg", "description": " **Mission** Participer à l'animation d'activités éducatives et au développement de l'offre culturelle à destination des publics (scolaires, extrascolaires, spécifiques, centres de loisirs, étudiants, familles...). **Objectifs** -...


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    MissionL'Université de Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de carrières pour développer et coordonner les dispositifs d'accompagnement et de suivi de carrière des personnels enseignants-chercheurs et enseignants.Activités principalesIntervenir en appui administratif à la Chargée de mission experte enseignante-chercheuse dédiée au...

Chargé-e de carrières/Adjoint-e à la responsable de l'Université de Strasbourg

Il y a 2 mois


Strasbourg, Grand Est, France Université de Strasbourg Temps plein

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels

Poste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable)

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études ou Attaché d'administration de l'Etat

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Accompagner les personnels de l'Université de Strasbourg dans leurs projets et parcours professionnels, en cohérence avec les objectifs de l'établissement. En collaboration étroite avec la responsable du Bureau, coordonner l'activité et l'équipe de ce dernier, proposer et mettre en œuvre des actions concourant aux besoins de l'établissement en matière d'accompagnement des personnels.

Activités principales :

Missions d'adjoint

  • Coordonner et animer l'équipe des chargé-es de carrière en collaboration avec la responsable du Bureau
  • Contribuer à la gestion des projets relevant du domaine du Bureau/du Département de la gestion et du développement des compétences
  • Participer aux réunions de Bureau et contribuer à l'émergence, à la mise en œuvre et au suivi des décisions
  • Prendre en charge certains dossiers en gestion propre en fonction des thématiques et des besoins du Bureau
  • Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable de Bureau et la suppléer

Accompagnement des personnels

  • Dans le cadre des dispositifs d'évolution de carrière, proposer et mettre en place des accompagnements personnalisés sous forme d'entretiens individuels mais également d'ateliers (constitution d'un dossier d'avancement : rédaction des rapports d'activité/d'aptitude, rédaction de CV, etc.),
  • Recueillir un retour d'expérience des experts sollicités au titre des campagnes d'avancement des personnels BIATPSS et proposer des pistes d'amélioration
  • Réaliser des entretiens pour informer et accompagner les personnels de l'université dans leur parcours professionnel (mobilité, formation, concours, reconversion, etc.)
  • Mettre en œuvre l'ensemble des arbitrages nécessaires à l'accompagnement des projets professionnels
  • Recueillir et analyser les besoins de compétences individuels et collectifs pour la réalisation des projets professionnels en collaboration avec la responsable du bureau de la formation des personnels de la DRH
  • Accompagner les personnels en difficulté et les orienter vers les dispositifs adéquats
  • Participer à la mise en œuvre de la campagne annuelle de la bourse d'échange d'emplois de l'université
  • Rendre compte de son activité à la responsable du bureau

Gestion administrative

  • Participer au suivi des retours des entretiens professionnels des personnels de l'université
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des entretiens menés dans le cadre des accompagnements de parcours et de progression de carrière
  • Mettre en place des outils de pilotage de l'activité du Bureau/renseigner les tableaux de bord existants relatifs au suivi de l'activité du bureau