Emplois actuels liés à Responsable Développement des Compétences - Paris, Île-de-France - OPENCLASSROOMS


  • Paris, Île-de-France Compétences et Développement Temps plein

    L'entrepriseCompétences et Développement est un établissement d'enseignement supérieur privé qui forme de futurs acteurs clés des relations internationales.Vos missionsVous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion.Concrètement, vos missions seront les suivantes...


  • Paris, Île-de-France RATP Dev Temps plein

    Mise en Place du Plan de Développement des Compétences Dans le cadre de l'équipe Learning & Development, le titulaire de ce poste contribuera à élaborer et à mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences pour le siège et l'ensemble du groupe. Cela impliquera la planification et la coordination des sessions de formation en...


  • Paris, Île-de-France fr-8 GmbH Temps plein

    ContexteL'entreprise fr-8 GmbH est en train de développer sa stratégie de formation pour les employés de la France. Nous recherchons un Responsable développement compétences pour coordonner et gérer les activités de formation au niveau national.ObjectifsCoordonner et gérer les activités de formation au niveau nationalTravailler en étroite...


  • Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable FormationLegal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Nous recherchons un expert en formation capable de définir, déployer et suivre la stratégie de formation de l'entreprise.Élaboration de la politique de formation : Définir les...


  • Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Développez votre carrière avec OpenClassroomsUn partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Responsable Développement des Compétences en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.A propos de l'offre :Formation en alternance : combine travail et études pour acquérir des compétences et...


  • Paris, Île-de-France Achil Temps plein

    Présentation de l'entreprise AchilAchil est un cabinet de conseil en stratégie sociale et RH spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans le pilotage et l'optimisation de leur masse salariale.SalaireLe salaire pour ce poste de Responsable Développement des Compétences est compris entre 70 000€ et 90 000€ par an, selon l'expérience et les...


  • Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    Responsable Formation et Développement des CompétencesL'Afpa recherche un Responsable Formation et Développement des Compétences pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre les actions de développement des compétences au sein de l'organisation.ResponsabilitésConcevoir et développer les programmes de...


  • Paris, Île-de-France Compétences et Développement Temps plein

    L'entreprise Compétences et DéveloppementFondée en 1948 par René Cassin, L'Institut libre des Relations Internationales et des Sciences Politiques (ILERI) est un établissement d'enseignement supérieur privé.L'ILERI propose des Bachelors ainsi que des masters spécialisés en relations internationales, affaires publiques, cyberespace et...

  • Responsable formation

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Dans un environnement professionnel très concurrentiel, la capacité à développer les compétences des collaborateurs est un élément clé de la compétitivité. Pour accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes et valoriser le capital humain, le métier de responsable formation est essentiel. En quoi consiste exactement cette...


  • Paris, Île-de-France NEITHWORK Temps plein

    Poste : -Soutenir la planification, l'organisation et l'exécution de formations physiques et virtuelles pour le personnel professionnel, y compris l'envoi d'invitations, de rappels et d'enquêtes, le suivi de la participation,-Apporter un soutien et une assistance au responsable en charge de la formation des professionnels, -Assurer la...


  • Paris, Île-de-France VOLD Temps plein

    Directeur Centre FormationVous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des programmes de formation pour nos clients et partenaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour comprendre leurs besoins spécifiques et concevoir des programmes de formation sur mesure.ResponsabilitésPlanifier et gérer le budget de formationRecruter,...

  • Responsable Formation

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Verkor SAS Temps plein

    ContexteVerkor SAS, une entreprise industrielle française, cherche un Responsable Formation pour rejoindre son équipe Gigafactory de batteries à Bourbourg. Cette équipe est chargée de la construction et de la mise en œuvre de la politique formation en local.ResponsabilitésAccompagner les salariés dans leur mobilité et projet professionnelRespect du...


  • Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Titre du posteResponsable de développement des compétences psycho-socialesDescription du posteL'association SEVE, reconnue d'intérêt général, recherche un responsable de développement des compétences psycho-sociales pour renforcer son équipe. En synergie avec les acteurs institutionnels de l'éducation et les structures scolaires, péri...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Développement des Compétences H/F pour rejoindre notre équipe « Développement RH ».Votre terrain de jeu :Concevoir et piloter le plan de développement des compétences du PMUIdentifier les axes formation à développer en lien avec les orientations...


  • Paris, Île-de-France ACODEV asbl Temps plein

    Présentation du posteLe/la Responsable de la formation et du développement des compétences est chargé(e) de la définition des cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances. Il/elle contribue à la qualité des projets en renforçant la démarche d'apprentissage et d'amélioration continue sur le terrain...


  • Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    Le responsable formation et développement des compétences est un professionnel clé au sein de l'Afpa, chargé de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des actions de développement des compétences.Il travaille en étroite collaboration avec les directions centrales, régionales et locales pour identifier les besoins en formation et concevoir...


  • Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    Le responsable formation et développement des compétences est un professionnel clé au sein de l'Afpa, chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des actions de développement des compétences.Il travaille en étroite collaboration avec les directions centrales, régionales et locales pour identifier les besoins et les objectifs de...


  • Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    Le responsable formation et développement des compétences est un professionnel clé au sein de l'Afpa, chargé de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des actions de développement des compétences.Il travaille en étroite collaboration avec les directions centrales, régionales et locales pour concevoir des programmes de formation qui...


  • Paris, Île-de-France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Développez votre carrière au sein de Van Cleef & Arpels ! Nous recherchons un Assistant responsable formation pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de développer les compétences de nos collaborateurs et d'améliorer notre système de formation. Vos responsabilités : Développer les compétences de nos collaborateurs en leur...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Intégrer l'équipe de Développement des CompétencesVous rejoindrez l'équipe de Développement des Compétences au sein de la direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Group. En tant que Spécialiste en Développement des Compétences, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de formation et de développement des...

Responsable Développement des Compétences

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein
Poste : Responsable Learning & Development

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.

Missions
  • Formation : Suivi et évaluation du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, envoi et bilan des évaluations à chaud, optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom)
  • Développement des compétences : Mise à jour des parcours antérieurs et internes des salariés, mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels, analyse des questionnaires de départ, suivi de la campagne des entretiens annuels, mise à jour du référentiel, questionnaire d'intégration, accompagnement de la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel, feedback), benchmark sur les référentiels de compétences, participation aux enquêtes métiers
  • Reporting social et opérationnel RH : Analyse des données RH, réalisation des reportings et bilans mensuels et annuels (effectifs, masse salariale, BDESE, Index égalité Femme/Homme), attribution et réponse de premier niveau aux questions RH
  • Communication RH : Actualisation de la plateforme de recrutement, participation à la communication RH (newsletter, bilan, note spécifique au réseau)

Poste basé à Paris 10 (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et présence

En entreprise :

  • Du lundi au vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

En formation :

  • 1 jour par semaine
  • 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché :

  • Formation en ressources humaines
  • Aptitudes à la gestion de projet
  • Rigueur et autonomie
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe et excellente communication
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)