Responsable de Projets de Maintenance

il y a 3 semaines


Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

Description de l'Organisation

La Direction de l'Architecture et du Patrimoine est une entité spécialisée qui s'engage dans la gestion durable d'un patrimoine immobilier diversifié, englobant des secteurs tels que le sport, la culture, l'éducation et la santé.

Face à la rareté des terrains et à la nécessité de réduire les consommations énergétiques, elle soutient la transformation du territoire tout en promouvant une culture de la sobriété énergétique et de la durabilité.

Notre objectif ? Imaginer la ville de demain.

Notre ambition ? Conduire la transition énergétique du parc immobilier, en assurant une gestion durable et responsable du patrimoine public et privé.

Description du Service

Le service de Maintenance Bâtiment est dédié à des interventions variées pour l'entretien et la sécurité des infrastructures, au service des autres départements de la collectivité, 24 heures sur 24, 365 jours par an. Grâce à son Système de Management de la Qualité, il bénéficie d'une certification ISO, garantissant ainsi la performance de ses activités, la qualité des services offerts, ainsi que l'efficacité de ses relations avec les partenaires et l'engagement de ses équipes.

Votre défi sera d'orienter les actions vers une gestion préventive et durable des équipements.

Mission Générale

Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de travaux neufs, de rénovations, d'aménagements, ainsi que de prestations de maintenance et de mise en sécurité, concernant les lots de gros œuvre et second œuvre, hors fluides, du patrimoine bâti de la collectivité.

Vous superviserez les équipements techniques relevant de votre domaine de compétence.

Détails des Activités

Activités Principales :

Analyser les besoins des utilisateurs et fournir des solutions techniques et financières appropriées :

  • Réaliser un diagnostic du patrimoine bâti.
  • Effectuer des études de faisabilité basées sur l'analyse des besoins des utilisateurs.
  • Élaborer un plan d'actions de maintenance pour les bâtiments.

Rédiger les documents nécessaires à la passation des marchés :

  • Établir les cahiers des charges.
  • Négocier avec les entreprises.
  • Analyser les propositions techniques et financières des entreprises externes.

Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers :

  • Organiser les interventions.
  • Élaborer des plans de prévention.
  • Contrôler la qualité d'exécution des travaux et le respect des normes de sécurité et de législation du travail.
  • Vérifier l'application des règles de sécurité et de prévention.

Assurer la réception des travaux et le contrôle des documents relatifs à l'exécution des chantiers :

  • Vérifier la conformité des prestations avec les clauses techniques définies dans les marchés.

Activités Secondaires :

Mettre à jour la base de données de suivi d'activité :

Assurer une veille technique et réglementaire :

  • Suivre l'évolution des réglementations techniques du bâtiment.
  • Développer et maintenir des réseaux professionnels d'information.

Participer aux actions transversales du service :

  • Participer aux réunions internes.
  • Adapter les méthodes et outils de travail pour garantir la continuité du service.
  • Contribuer aux groupes de travail ponctuels.
  • Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
  • Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
  • Établir des indicateurs pertinents (coûts, qualité, délais).

Profil Recherché :

  • Bac + 2 requis dans le domaine technique du bâtiment (gros œuvre et second œuvre, génie civil, constructions métalliques et en bois) ou équivalent.
  • Expérience avérée en étude, conduite et suivi de chantiers de second œuvre.
  • Expertise dans les techniques du bâtiment en gros œuvre et second œuvre.
  • Connaissances en commande publique.
  • Connaissance des réglementations relatives aux établissements recevant du public (ERP) et aux locaux soumis au code du travail, ainsi que des plans de prévention.
  • Esprit de service client.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Autonomie, réactivité, capacité à proposer des solutions.
  • Permis B requis.
  • Habilitation électrique B0-H0(V) souhaitée.

Conditions de Travail :

  • Localisation : Centre technique de la collectivité.

Avantages Sociaux :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d'année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs.


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