Agent polyvalent d'entretien et de restauration

il y a 1 mois


SaintMalo, Bretagne, France Département dIlle-et-Vilaine Temps plein

Présentation

L'agence départementale du Département d'Ille-et-Vilaine recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) d'entretien et de restauration pour le collège Paul FEVAL de Dol de Bretagne.

Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo, mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement, assisté du secrétaire général du collège.

Fonctions

L'agent(e) polyvalent(e) d'entretien et de restauration appartiendra à la communauté éducative. Il/elle assurera des fonctions de restauration et d'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties du collège, dont le maintien en bon état de fonctionnement des installations.

Missions

A ce titre, il/elle assurera les missions suivantes :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien courant : salles de classe, installations sportives, bureaux, circulations et sanitaires, espaces extérieurs, internat.
  • Participer au service de restauration

Avant le service :

  • Aider à la préparation des repas, dressage des tables et alimentation des lignes de selfs.

Pendant le service :

  • Servir, desservir sur la ligne de self.
  • Laverie.
  • Réception et tri de la vaisselle.
  • Utilisation des équipements dédiés à la plonge.
  • Utilisation optimale des différents produits et matériels.
  • Vérification de la propreté, tri en sortie,...

Après le service :

  • Assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel à disposition.

Missions spécifiques :

  • Assurer la maintenance du matériel : participation à de petites opérations liées au maintien et au bon état de fonctionnement des installations (hottes de cuisine,...) et du matériel (chariot d'entretien...).
  • Participer aux opérations de magasinage et de déménagements.
  • Assurer l'entretien du linge.
  • Gérer le stock de produit d'entretien.
  • Assurer le rôle de référent.e entretien.
  • Participer au poste d'accueil.
  • Assurer le rôle d'assistant.e de prévention.

Liaisons fonctionnelles :

Le chef d'établissement et le secrétaire général du collège

Informations spécifiques :

Les personnes relevant d'une autre filière que celle du poste peuvent déposer leur candidature. En cas de recrutement, celui-ci donnera lieu à un détachement et/ou une intégration.

Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d'un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Rémunération :

A partir de 2217 € bruts, soit environ 1784 € nets, prime semestrielle incluse.


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