Chef de Projet Équipements et Services

il y a 3 jours


Remiremont, Grand Est, France Cora Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Remiremont, France.

Salaires

Environ 80 000 € par an (négociables en fonction de l'expérience).

Description du poste

L'objectif principal est de superviser et d'optimiser les opérations d'équipement et de services, afin d'assurer une efficacité maximale et la satisfaction des clients.

Fonctions clés
  • Diriger et encadrer une équipe de professionnels
  • Superviser l'entretien, la réparation et le remplacement des équipements
  • Analyser les mesures de performance
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles
  • Gérer les relations avec les fournisseurs
  • Veiller au respect des normes industrielles
  • Élaborer et gérer des budgets
  • Se tenir au courant des tendances du secteur
Qualifications requises

Pour ce poste, nous recherchons un candidat doté de solides compétences en gestion, avec expérience réussie dans la supervision d'équipements et de services. Nous mettons également l'accent sur ses qualités de leadership, de communication et de travail en équipe.

  • Licence en gestion d'entreprise, en ingénierie ou dans un domaine connexe ; Master de préférence.
  • Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion d'équipements et de services.
  • Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec la capacité de motiver et de développer des équipes.
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Aptitude à la planification stratégique et à la prise de décision.
  • Maîtrise des logiciels de gestion des équipements et des outils d'analyse des données.
  • Connaissance approfondie de la maintenance des équipements, des opérations de service et de la logistique.
  • Connaissance des normes industrielles, des meilleures pratiques et des réglementations pertinentes.
  • Expérience de la gestion budgétaire et de la planification financière.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à s'épanouir dans un environnement en constante évolution.
Bénéfices

Chez Cora, vous bénéficierez d'une gamme complète de prestations et d'avantages sociaux.

  • Rémunération sur 12 mois.
  • Prime annuelle*.
  • Prime vacances*.
  • Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*.
  • Participation aux bénéfices*.
  • Intéressement*.
  • Remise sur achats collaborateur.
  • Compte épargne temps.
  • Mutuelle.
  • Prévoyance.
  • Action logement.
  • Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)


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