Alternance RH en Entreprise

il y a 6 jours


Laval, Pays de la Loire, France MBway Temps plein

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant RH alternance H/F, pour une formation en alternance dans le domaine des ressources humaines.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école de commerce et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :

  • Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc.
  • Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel.
  • Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation).
  • Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales.
  • Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires.
  • Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports.
  • Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.

LE PROFIL :

Vous avez :

  • Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif.
  • Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse.
  • Un respect de la confidentialité accru.
  • Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates.
  • La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions.
  • Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé).

L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.



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