Responsable Corner Optique

Rejoignez RHVOLUTIONTALENT en tant que Responsable Corner Optique à Sens
Vous êtes passionné par l'optique et avez le sens du contact?

Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une officine où l'entraide et la bienveillance sont valorisées?

Alors ce poste est fait pour vous

Ce que nous vous offrons :

Un CDI à temps complet de 35h (du lundi au vendredi), avec des week-ends garantis.
Un salaire fixe attractif (entre 2300€ et 2500€ NET selon profil) complété par des primes et des avantages.
L'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique où l'entraide et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs.
Un environnement de travail moderne et agréable au sein d'une officine bien située à Sens.
Des possibilités d'évolution au sein de notre réseau.
Vos missions :

Accueillir et chouchouter nos patients, en prenant le temps de les écouter et de cerner leurs besoins.
Conseiller avec expertise et bienveillance sur le choix de la monture et des verres les plus adaptés à leurs besoins et à leur morphologie.
Réaliser des examens de vue précis et professionnels.
Gérer le corner optique avec rigueur et dynamisme, en assurant le merchandising et la gestion des stocks.
Assurer la facturation et les démarches administratives liées aux tiers payants.
Devenez l'acteur principal du bien-être visuel de nos patients

Profil recherché pour le poste de Responsable Corner Optique
Vous êtes :

Opticien(ne) diplômé(e) (BTS OL obligatoire ou BP avant 2001).
Rigoureux(se), autonome et appréciant le travail en équipe.
Amoureux(se) du contact client, du challenge et du travail au sein d'une équipe dynamique.
Vos compétences :

Excellentes connaissances en optique (lunettes, lentilles, examens de vue).
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion d'un corner optique.
Aptitude à conseiller et à vendre.
Sens du service client et du relationnel.
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Goût pour le merchandising et la gestion des stocks.
Vos qualités :

Empathie, patience et diplomatie.
Dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
Bonne communication et aisance relationnelle.