Responsable Amélioration Continue Junior

il y a 19 heures


ChevignySaintSauveur, Bourgogne-Franche-Comté, France AXELYO Temps plein
Poste : Responsable Amélioration Continue Junior

Dans le cadre de la création de son nouveau site de Châtellerault (86), l'entreprise ouvre un poste de Responsable Amélioration Continue Junior. Sous la responsabilité de la Responsable Amélioration Continue France et en fonctionnel du Directeur des Opérations France, vous prenez en charge la responsabilité de l'amélioration continue dans le but d'augmenter la performance industrielle et opérationnelle du site de production sur des sujets d'optimisation du TRS, d'amélioration des coûts de production, de qualité, de délais...

Vos Missions
  • Mettre en place les bonnes pratiques sur le site de production et accompagner le changement.
  • Piloter des projets ayant de forts impacts sur la performance et la compétitivité du site.
  • Challenger le management de l'usine pour faire avancer les projets, obtenir les résultats dans les délais et les gains financiers sur plusieurs aspects du fonctionnement de l'entreprise (supply chain, RH, production...).
Activités Principales
  • Analyser le fonctionnement des procédures et des organisations en place afin de les optimiser.
  • Animer et piloter la démarche d'amélioration continue des procédures en conduisant notamment des projets de type lean (SMED, 5S...).
  • S'assurer de la disponibilité des ressources et la bonne organisation des projets.
  • Elaborer des indicateurs de mesure et de suivi de la performance (qualité, coût, délais).
  • Garantir la communication des actions menées.
  • Impliquer tous les niveaux de l'usine dans les activités d'amélioration continue et gérer le changement.
  • Être le véritable support terrain du directeur d'usine (bien définir les routines, les standards...).
  • Aider au démarrage de la production.
Profil

De formation supérieure type Ecole d'Ingénieur, si possible Agronome, ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années (minimum 3 ans).

Vos compétences clés incluent une appétence forte pour l'outil informatique (outils métiers, le Pack Office dont Excel et les TCD...), une rigueur, une orientation résultats (sécurité, qualité, production, finance) avec le goût du terrain, un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Vos qualités personnelles incluent une bonne capacité d'adaptation et souplesse organisationnelle, une bonne maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 à C1 requis, qui sera testé).

Poste ouvert aux personnes en situation de Handicap.



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