Conseiller en développement territorial

il y a 5 jours


Cahors, Occitanie, France CAF DU LOT Temps plein

Présentation du poste


Le Chargé de conseil et développement est chargé de porter la politique de la Caf auprès des territoires confiés dans les différents domaines.


Missions et responsabilités



  1. Porter la politique de la Caf auprès des territoires confiés dans les différents domaines.
  2. Apporter une analyse et une évaluation des projets en émergence et en évolution, en étudier l'opportunité au regard de nos orientations locales et politiques nationales.
  3. Porter sur les territoires les orientations du Schéma Départemental des Services aux Familles.
  4. Développer sur les territoires les Conventions Territoriales Globales (CTG) et en assurer le suivi.
  5. Négocier et établir les partenariats avec les collectivités et porteurs de projets locaux (qualité du projet, conventions, financement, ...).
  6. Suivre les équipements et services en convention avec la Caf sur les territoires confiés, en lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires locaux.
  7. Effectuer un suivi administratif et financier des équipements et subventions.
  8. Apporter un accompagnement/suivi aux structures en difficulté pour assurer une pérennisation du service.
  9. Assurer l'évaluation des projets suivis et, plus globalement, celle de la politique d'action sociale de l'organisme à l'échelle territoriale en mesurant l'impact et l'effet levier réel des dispositifs.
  10. S'approprier les directives nationales et proposer des déclinaisons locales.
  11. Assurer la veille réglementaire et ses évolutions.
  12. Contribuer à la création d'une dynamique départementale dans le domaine (animation d'un réseau, portage de la politique Caf, contribution aux projets innovants et expérimentations, ...).

Compétences requises


Les candidats doivent avoir des qualités relationnelles, des capacités à s'affirmer, à négocier, à s'adapter, à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme.


Il est également nécessaire d'avoir une connaissance approfondie de la politique d'action sociale de la branche familles, ainsi que des dispositifs s'y afférent et des différents types de partenaires impliqués.


Conditions d'emploi


Titulaire d'un diplôme Bac, avec une expérience significative dans le domaine du développement social et/ou une expérience dans la Caf.


Le permis B est obligatoire.



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