Stratège en Transformation Organisationnelle

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
Découvrez notre opportunité de carrière

Nous sommes à la recherche d'un Stratège en Transformation Organisationnelle pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse, Biarritz, Bordeaux et Lille.

Présentation de l'entreprise

LE MERCATO DE L'EMPLOI est une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale, qui accélère la transformation concertée des organisations et des territoires. Notre ambition est de humaniser l'humanité en harmonie avec soi, les autres, la nature et le monde.

Salaires

Le salaire pour ce poste est de 55 000 € par an, en fonction de votre profil et de votre expérience.

Description du poste

Nous recherchons un Stratège en Transformation Organisationnelle pour accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour définir une ambition stratégique et construire une feuille de route pour l'atteindre. Vous serez également responsable de la définition et de la mise en œuvre de méthodes de gouvernance flexible et adaptable, ainsi que de l'accompagnement au changement des équipes.

Compétences et qualifications requises

Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :

  • Formation universitaire ou école de commerce, de management ou d'ingénieurs (Bac+5)
  • Minimum 3 ans d'expérience en transformation des organisations
  • Capacités d'analyse, d'organisation et de communication
  • Connaissance de l'anglais professionnel
  • Conduite du changement et animation de réunion
Avantages

Nous offrons un environnement de travail convivial et novateur, ainsi qu'une rémunération attractive. Vous bénéficierez également d'une mise à disposition de téléphone, de véhicule de service et de titres restaurant.

Processus de recrutement

Nous suivrons un processus de recrutement standard, qui inclut un entretien téléphonique de 15 minutes, un premier entretien pour évaluer vos compétences opérationnelles et un deuxième entretien pour évaluer votre engagement et votre motivation à rejoindre notre équipe.



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