Chargé de projet Mosaic office

il y a 1 semaine


Rouen, Normandie, France Région Normandie Temps plein

Démarche de déploiement du bureau flexible

L'objectif est de poursuivre la démarche de déploiement du modèle « bureau flexible » au sein des locaux administratifs de la Région Normandie. Ce projet consiste à préparer, organiser, animer et assurer le suivi des réunions du comité de pilotage de la Collectivité, et la mise en œuvre de ses décisions. L'animateur devra également mettre en place des outils de suivi et de mesure de la démarche, ainsi que proposer des éléments d'information aux agents des sites administratifs.

Accompagnement des collaborateurs

L'animateur devra accompagner les collaborateurs lors de la transition, en pilotant des groupes de travail avec les organisations syndicales, les agents et managers. Il devra également assurer l'interface avec les directions ressources et leur mobilisation pendant la généralisation du « Mosaic Office ». De plus, il devra mettre en œuvre différentes ébauches de réorganisation de l'espace et leur faisabilité.

Profil attendu

Un profil « Organisation/Design/Accompagnement aux changements de pratiques professionnelles » est attendu. Le candidat devra disposer de connaissances en conception et aménagement d'espaces d'intérieurs, connaître les différentes modalités d'organisation du travail au sein des services, et maîtriser les règles d'organisation, l'organigramme, les circuits administratifs et le fonctionnement général d'une grande collectivité.

Compétences attendues

Le candidat devra être rigoureux, pédagogue, savoir animer des réunions et des groupes de travail transversaux, piloter des projets avec méthode, avoir une capacité de synthèse et de bilan, des qualités rédactionnelles, et être convaincant. La Région Normandie propose un poste de Chargé de projet Mosaic office, correspondant à un profil « Organisation/Design/Accompagnement aux changements de pratiques professionnelles ». Le candidat devra disposer de connaissances en conception et aménagement d'espaces d'intérieurs, connaître les différentes modalités d'organisation du travail au sein des services, et maîtriser les règles d'organisation, l'organigramme, les circuits administratifs et le fonctionnement général d'une grande collectivité. Il devra également être rigoureux, pédagogue, savoir animer des réunions et des groupes de travail transversaux, piloter des projets avec méthode, avoir une capacité de synthèse et de bilan, des qualités rédactionnelles, et être convaincant.



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