Alternant en Gestion des Talents

il y a 3 semaines


SaintDenis, Île-de-France SNCF Temps plein
Présentation de l'entreprise

Que vous soyez en formation, étudiant ou en reconversion professionnelle, construisez votre avenir avec SNCF. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour mission de faciliter les déplacements, optimiser le transport des personnes et des marchandises, et promouvoir la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs, en tant qu'entreprise de services de mobilité et grand industriel, vous permettra de contribuer à l'amélioration du secteur ferroviaire, quel que soit votre domaine d'expertise (Systèmes d'Information, Achats, Contrôle de Gestion, Ressources Humaines, Communication, Logistique, etc.).

Le Pôle de Management des Talents de la Direction du Matériel Roulant de SNCF Voyageurs recherche un alternant en licence Ressources Humaines pour participer à des missions d'appui en conception, communication, animation et organisation autour de divers thèmes.

Mission principale

• Organisation du séminaire d'accueil pour les nouveaux collaborateurs

• Mise en place du Programme Talents

• Développement de partenariats avec des établissements scolaires et gestion des stages de fin d'études

• Élaboration de dispositifs promotionnels internes

• Coordination des stages internes pour les encadrants de production

• Animation de revues de management à l'échelle territoriale

• Recherche de profils techniques et transverses via les réseaux sociaux, création de viviers, gestion des offres de stage.

Profil recherché
  • Étudiant en licence RH, avec un bon sens relationnel, curieux et ouvert d'esprit,
  • Créatif et autonome,
  • Rigoureux, organisé et maîtrisant les outils bureautiques et digitaux.
Rémunération et avantages

La politique de rémunération de SNCF vise à valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération comprend un salaire fixe ainsi que des éléments additionnels, individuels ou collectifs, en fonction de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et gratifications peuvent également être proposées selon le poste occupé. Nous offrons des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, des facilités de voyage, l'épargne salariale, et les services du comité d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'alternance permet d'acquérir des connaissances théoriques tout en développant des compétences opérationnelles, facilitant ainsi l'entrée dans la vie active.

En tant qu'alternant chez SNCF Voyageurs, vous bénéficierez :

• D'une couverture complémentaire santé via la mutuelle d'entreprise, avec un financement partagé.

• D'un remboursement de 75% de votre forfait de transport domicile-travail sur présentation de justificatif.

• D'une libre circulation sur les lignes SNCF en 2ème classe et à tarif réduit sur les trains à réservation obligatoire.

• D'une prime de vacances, sous réserve de respecter les critères de présence.

• D'une possibilité de télétravail, sous réserve d'accord managérial et de conditions d'éligibilité.

• De 28 jours de congés pour une année complète travaillée.

• D'un accès à des consultations médicales spécialisées dans les centres médicaux de l'entreprise.

Pour plus d'informations, consultez la rubrique "Travaillez chez SNCF".

Rémunération

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    À propos de Rumeur PubliqueRumeur Publique est une agence pionnière et indépendante qui se positionne au carrefour des nouvelles technologies, de la communication globale et des stratégies d'influence. Forts de notre expertise, nous accompagnons des marques innovantes dans tous les secteurs, des plateformes de marques aux affaires publiques, en passant...