Équipeur en Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Nanterre, Île-de-France CENTURION SEARCH Temps plein
A propos de l'entreprise :

Centre en pleine croissance, CENTURION SEARCH est un cabinet de conseil en recrutement qui offre aux professionnels l'opportunité de travailler sur des projets excitants et d'apporter une réelle valeur ajoutée à ses clients.

Poste :

Vous rejoindrez notre équipe en tant que Talent Acquisition Specialist, en charge du recrutement des futurs Business Managers du groupe. Votre mission sera de mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour trouver les meilleurs candidats et de les accompagner tout au long de leur processus d'onboarding.

Responsabilités :

- Définir votre stratégie de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise ;
- Rechercher et pré-qualifier les candidats ;
- Effectuer des entretiens de sélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats ;
- Piloter le processus de recrutement en interne, en collaboration avec les managers ;
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein du groupe.

Compétences requises :

- De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieurs, Ressources Humaines...), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil, d'une ingénierie ou d'une ESN ;
- Expérience en recrutement de profils cadres (commerciaux et/ou ingénieurs) dans un marché pénurique ;
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des décisions rapides ;
- Compétences en analyse de besoins, en gestion de projet et en leadership.

À propos du poste :

Ce poste est idéal pour les professionnels qui cherchent à évoluer dans un environnement dynamique et à contribuer à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes motivé, dynamique et souhaitez vous démarquer dans votre carrière, nous vous encourageons à postuler

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