Ingénieur en optimisation des processus opérationnels

il y a 4 semaines


NeuvillesurOise, Île-de-France Veolia Temps plein

Présentation de l'entreprise

Veolia Eau Région Ile-de-France est spécialisée dans la gestion des services d'eau et d'assainissement pour des clients variés, incluant des collectivités et des industriels. Avec une équipe de 980 collaborateurs, l'entreprise est structurée en 6 Territoires.

Le groupe Veolia vise à devenir le leader de la transformation écologique à l'échelle mondiale. Présent sur tous les continents, il développe des solutions concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, contribuant ainsi à un changement significatif. En 2020, Veolia a fourni de l'eau potable à 95 millions de personnes et a géré l'assainissement pour 62 millions d'habitants, tout en produisant près de 43 millions de mégawattheures d'énergie et en valorisant 47 millions de tonnes de déchets. L'activité Eau France aspire à être la référence du cycle de l'eau en France, en offrant des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à sa distribution, ainsi qu'à la dépollution et à la valorisation des eaux usées. Nous soutenons les territoires dans leurs défis face au changement climatique.

Détails du poste

Sous la supervision du Manager de Service Local de la STEP, au sein du Territoire Cergy Vexin, le candidat sera responsable des projets d'optimisation et de performance de la station, ainsi que de la gestion patrimoniale, notamment en ce qui concerne le suivi du Programme Prévisionnel de Renouvellement, en accord avec les normes ISO 55000, et des rapports destinés aux clients.

Les missions incluront :
● Assister le service de maintenance dans la gestion patrimoniale et spécifiquement dans l'exécution et la mise à jour du plan de renouvellement ;
● Mettre à jour l'arborescence des équipements, analyser les risques, évaluer l'état des équipements, et revoir le plan de maintenance avec les parties prenantes ;
● Superviser le processus de définition et d'optimisation des programmes de maintenance préventive pour améliorer la performance des activités (analyse préventive/corrective) ;
● Réaliser une revue annuelle du plan de renouvellement en mettant à jour le modèle évolutif pour justifier les choix de gros entretiens et de renouvellements des biens patrimoniaux, en tenant compte de l'amélioration du plan de maintenance, de la criticité et de l'état des équipements, ainsi que des coûts associés ;
● Collaborer avec le chef d'équipe maintenance pour préparer les chantiers liés au plan de renouvellement (devis, suivi technique, clôture) ;
● Développer un outil pour assurer le suivi administratif des chantiers de renouvellement, en garantissant sa mise à jour mensuelle (traçabilité des activités, suivi des coûts) ;

● Assister les chefs d'équipe maintenance et exploitation dans le suivi des indicateurs techniques mensuels et réaliser les reportings associés ;
● Structurer et accompagner les projets d'optimisation énergétique et environnementale de la station en collaboration avec le Manager de Service Local ;
● Animer les réunions internes de suivi des indicateurs de performance avec le Manager de Service Local pour atteindre les objectifs contractuels ;
● Produire des reportings trimestriels en coordination avec le Manager de Service Local et préparer les supports de présentation pour les clients ;
● Aider le Manager de Service Local dans la rédaction du rapport annuel d'activité (processus, contrôles réglementaires, maintenance, environnement) ;
● Proposer des pistes d'amélioration et de fiabilisation ;
● Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, et signaler les situations à risque.

Compétences requises

Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est souhaitée ;
Diplôme Bac +3 ou Bac +5 en génie des procédés, avec une expérience significative dans le domaine des procédés industriels ;

Une bonne maîtrise de la maintenance industrielle et des systèmes de GMAO est essentielle. Le candidat doit être proactif, autonome, avec une forte capacité d'analyse et d'excellentes compétences rédactionnelles. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également requise.

Informations complémentaires

35 heures par semaine
Rémunération sur 13 mois et demi
Télétravail possible
Augmentations automatiques tous les 2 ans
Participation/intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés par an
Prime d'eau
Parcours de formation structuré
Opportunités d'évolution de carrière au sein du groupe
Avantages CSE

Veolia s'engage pour la diversité et traite toutes les candidatures sans discrimination.



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