Développeur Commando Finance H/F
il y a 2 semaines
Description du poste
Type de métier
Les métiers de la finance sont en constante évolution, et nous recherchons un développeur commando pour rejoindre notre équipe de Crédit Agricole CIB.
Types de métiers Crédit Agricole S.A.
Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers complémentaires
Organisation / Qualité
Intitulé du poste
DÉVELOPPEUR COMMANDO FINANCE H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction Financière de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l'orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l'activité et l'efficience, produit l'information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture.
Le département Finance Project Management (FPM) est en charge de l'évolution du système d'information de FIN.
Rattaché au responsable du pôle Commando Finance FPM, le Développeur Commando FINANCE a pour mission de développer, déployer et assurer le support d'applications informatiques pour le compte de la Direction Financière (FIN), en complément de celles gérées par la Direction Informatique (GIT).
Ces applications, qualifiées de « User Defined Applications (UDA) », sont développées à des fins de prototypage, ou en tant que solutions tactiques, en attendant que GIT développe les solutions pérennes ou lorsque la solution pérenne est de nature bureautique.
Principales liaisons fonctionnelles internes
Collaboration étroite avec le département FPM et, plus globalement, avec l'ensemble des utilisateurs FIX
Travail régulier avec les équipes GIT de manière à ne pas dupliquer les développements
Liaisons ponctuelles avec les homologues dans les Métiers et Supports de CA-CIB (RPC, Back-Office, Métiers)
Lien étroit avec l'Architecte pour intégrer les développements dans le SI FINANCE
Le Développeur Commando FINANCE est en charge de concevoir des solutions tactiques en collaboration avec l'Architecte.
Il intervient principalement sur les missions suivantes :
1. Prise en charge des besoins utilisateurs (écriture de spécification pour développement commando, écriture de spécification pour développement IT, redirection vers les équipes informatiques compétentes si nécessaire)
2. Elaboration des « User Defined Applications », dans le respect des normes de développement rapide commando (développement de nouveau besoin, évolution de solution UDA existante, et maintien / optimisation d'application existante)
3. Réalisation de tests unitaire et applicatif en collaboration avec les équipes IT Finance.
4. Support des « User Defined Applications » du périmètre (intervention sur demande, astreintes)
5. Amélioration continue du framework de développement
Compléments
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MontrougeCritères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Développeur Commando Expérimenté
Développeur confirmé souhaitant évoluer vers du commando
Compétences recherchées
Compétences techniques et métier
Expertise développement VBA MS Office (XL, Access),
Expertise développement Python (API),
Expertise développement d'interface WEB (HTML, CSS, un Framework JS),
Bonne connaissance en bases de données (SQL),
DevOps (docker, CI/CD, linux),
Conception de systèmes d'information, développement, maintenance et support,
Gestion de projet, proactivité, respect des échéances via une gestion fine de la capacité et des priorités,
Comptabilité bancaire, Contrôle de gestion, Reporting Réglementaire, ALM, CPM, trésorerie ...
Compétences comportementales :
Capacité à travailler transversalement, bonne aisance relationnelle
Capacité de communication, et à interagir avec tout type d'utilisateur
Capacité à écouter et à comprendre
Esprit d'équipe
Rigueur et transparence
Orienté Client
Langues
Courant, indispensable pour le poste à l'écrit comme à l'oral
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