Responsable de Département Confirmé

il y a 3 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France H&M Group Temps plein

Description du Poste

En tant que Responsable de Département chez H&M, vous serez en charge de l'animation de votre équipe et de la gestion de votre rayon. Vous devrez garantir la commercialité et la rentabilité de votre département, tout en proposant une expérience unique à nos clients.

Responsabilités Clés

Vous serez responsable de :

  • l'animation de votre équipe : vous devrez accompagner, développer et évaluer vos vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe.
  • la garantie de la commercialité de votre département : vous devrez traiter et implanter la marchandise dans le respect des procédures internes, gérer la qualité et la diversité de l'offre client tout au long du parcours d'achat.
  • la garantie de la rentabilité économique de votre rayon : vous devrez accroître votre chiffre d'affaires au travers de la planification, du suivi de vos budgets, des routines administratives et de la prévention des pertes.

Qualifications

Nous recherchons un leader positif qui ait déjà encadré une équipe d'au minimum 15 personnes, capable de rechercher constamment des solutions pour maximiser les opportunités de vente, de prendre des décisions en autonomie dans un environnement de travail au rythme intense, de coacher et faire grandir ses compétences et celles de son équipe grâce à ses fortes valeurs humaines, et de communiquer avec aisance et de manière inspirante pour engager ses collègues.

Informations Supplémentaires

Vous bénéficierez d'un programme de formation complet et d'une foule d'avantages, notamment une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du Groupe H&M, une prime de 13ème mois, une part de rémunération variable liée à la performance économique globale, un compte épargne salariale, un programme HIP, une mutuelle santé, une prévoyance, la possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€, une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an, l'accès aux avantages CSE, un Accord Qualité de vie au travail, et une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore...

Inclusion et Diversité

Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et sommes engagés dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description de l'Entreprise

H&M en tant que marque de mode propose les derniers styles et inspirations, des pièces tendances aux collaborations uniques avec des créateurs, en passant par les essentiels de la garde-robe à des prix abordables. Notre concept commercial est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable.



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