Chef de projet Java H/F

il y a 7 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devoteam Creative Tech France Temps plein
Présentation du poste

Le poste de Chef de projet Java H/F est un rôle clé au sein de notre équipe de développement. Vous serez responsable de la direction et de la coordination d'une équipe de développeurs pour la réalisation de projets Java complexes.

Compétences requises

  • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring.
  • Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle.
  • Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications.
  • Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud.
  • Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité.
  • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud.
  • Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) : Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement chez Devoteam Creative Tech France comprend 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Conditions d'embauche

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Égalité des chances

Nous oeuvrons pour l'égalité des chances, pour la promotion de nos collaboratrices et de nos collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

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    il y a 2 semaines

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    il y a 4 semaines

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    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CELAD Temps plein

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