Administrateur des Ressources Humaines

Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe de Seine-Saint-Denis Habitat en tant qu'administrateur des ressources humaines, où vous serez chargé de l'administration du personnel de la fonction publique. Vos missions seront multiples :- Suivre la carrière des agents et l'ensemble des positions statutaires- Gérer les absences (congés,...

Le poste de Responsable des Ressources Humaines à Sinclair Ressources est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et des paies de notre établissement.MissionsSupervision des PaiesSuperviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie. Cela inclut les tâches...

Prsentation du posteLquipe RH de la DPAS, en partenariat avec les services, a pour mission de structurer les offres de services RH. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable du secteur Ressources Humaines pour assurer la gestion du secteur et lencadrement de lquipe.Missions principalesCoordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS, structurer une...

Présentation de l'offreSEINE SAINT DENIS HABITAT recherche un Coordinateur de ressources humaines territorial pour rejoindre son équipe.MissionL'offre consiste à accompagner l'équipe RH de SEINE SAINT DENIS HABITAT dans la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.FonctionsSuivre la carrière des agents et l'ensemble des...

Rôle et responsabilitésLe Responsable du secteur Ressources Humaines H/F est chargé de coordonner et de fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Il/elle structurera une offre de services dans le domaine des RH.Missions principalesAssurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que l'encadrement de l'équipe, la coordination et l'animation de l'équipe...

Rôle et responsabilitésLe Responsable RH H/F est chargé de coordonner et de fiabiliser la gestion des ressources humaines de la DPAS. Il doit structurer une offre de services dans le domaine des RH et assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que l'encadrement de l'équipe dédiée aux ressources humaines.Missions principalesLes missions...

Rôle et responsabilitésLassistant(e) en gestion des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.Missions principales> Analyser, gérer à partir des dispositions...

Rôle et responsabilitésLassistant(e) en gestion des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.Missions principales> Analyser, gérer à partir des dispositions...

RôleEn tant qu'assistant·e de gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer les dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.Missions• Analyser et gérer les actes et processus relatifs à la carrière et à la...

Présentation du posteSous la responsabilité de la cheffe du service paie et administration du personnel et son adjoint(e), vous serez en charge de l'administration du personnel de la fonction publique.Vos missions seront : Suivre la carrière des agents et l'ensemble des positions statutairesGérer les absences (congés, maladies...) et assurer la gestion...

Description du posteSous la responsabilité de la cheffe du service paie et administration du personnel et son adjoint(e), vous aurez en charge l'administration du personnel de la fonction publique.Vos missions seront : Suivre la carrière des agents et l'ensemble des positions statutairesGérer les absences (congés, maladies...) et assurer la gestion...

Vous êtes responsable du reporting, du suivi budgétaire et de l'optimisation de la masse salariale et des effectifs.Vous élaborez le budget de la masse salariale, assurez le suivi budgétaire, contrôlez la paie et les imputations budgétaires.Expert des indicateurs de performance sociale, vous collectez et analysez les données en créant des...

Missions et ResponsabilitésL'administrateur des ressources humaines de Seine-Saint-Denis Habitat est chargé de l'administration du personnel de la fonction publique. Ses missions sont multiples : Suivre la carrière des agents et l'ensemble des positions statutaires Gérer les absences (congés, maladies...) et assurer la gestion administrative...

A propos de l'entrepriseLa Ville de Bobigny est une commune en développement, de plus de 50 000 habitants, disposant d'un fort tissu économique, et d'équipements publics innovants notamment avec le pôle médical de l'hôpital Avicenne.Située à 10 km de Paris, elle est facilement accessible en voiture (A3, A86, RN3), en transports en...

MissionEn tant que Directeur d'un centre de profits, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence.A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximalLe management de l'équipeLa gestion RH du...

Créer une expérience de travail positiveVous êtes un juriste expérimenté et vous cherchez un nouveau défi ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de mettre vos compétences juridiques au service des ressources humaines ?En tant que responsable juridique social, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de...

Rôle et responsabilitésLe Responsable RH est chargé de coordonner et de fiabiliser la gestion des ressources humaines de la DPAS. Il est responsable de structurer une offre de services dans le domaine des RH.Missions principalesAssurer la gestion du secteur Ressources Humaines et l'encadrement de l'équipe, la coordination et l'animation de l'équipe...

Rôle et responsabilitésLe responsable RH de l'accueil familial est chargé de la gestion des ressources humaines pour les assistants familiaux. Il est responsable de la préfiguration d'un bureau RH qui réunira les missions relatives au recrutement, à la rémunération, au déroulement de carrière, au régime disciplinaire, à la formation initiale et...

À propos de notre clientSeine-Saint-Denis Habitat est un acteur majeur du logement social dans le département. Il gère des logements implantés sur 30 communes du département et pilote 15 projets ANRU. La politique d'investissement de l'entreprise s'élève à 1 milliard d'euros sur 10 ans.Description du posteVous serez rattaché au Directeur des...

Rôle et responsabilitésLe Responsable RH Départemental est chargé de coordonner et de structurer la gestion des Ressources Humaines au sein du Département de la Seine-Saint-Denis.Missions principalesAssurer la gestion du secteur Ressources Humaines et l'encadrement de l'équipe dédiée.Participer à la conception, à l'élaboration, à la mise en...