Responsable Juridique Expert en Droit des Affaires

il y a 4 semaines


VillierssurMarne, Île-de-France FED LEGAL Temps plein

La société FED LEGAL recherche un Responsable Juridique Expert en Droit des Affaires pour renforcer son équipe.

Détails du Poste

L'entreprise est à la recherche d'un candidat chevronné pour occuper le poste de Responsable Juridique Expert en Droit des Affaires. Le candidat idéal disposera d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un cabinet d'avocats ou dans une entreprise internationale.

Compétences et Qualifications Exigées
  • Maîtrise du droit des affaires, avec une formation Bac+5 ou supérieure;
  • Expérience professionnelle minimum de 5 ans en cabinet d'avocats ou dans une entreprise internationale;
  • Maitrise du pack Office;
  • Connaissance opérationnelle de l'anglais;
  • Rigueur et esprit d'équipe.
Salaire et avantages

Le salaire estimé pour ce poste se situe entre 40 000€ et 60 000€ annuels, selon les qualifications et l'expérience du candidat.

Description du Travail

En tant que Responsable Juridique Expert en Droit des Affaires, vous serez rattaché(e) à la responsable juridique de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

  • Agir en relai et support pour l'entreprise sur les problématiques de droit des affaires (achat, vente, CGU, sous-traitance, prestations de services, partenariat, etc.) ;
  • Assurer la bonne conformité de l'entreprise sur les aspects du droit des affaires ;
  • Identifier et agir sur les risques potentiels de l'entreprise sur son domaine.

Vous serez chargé(e) de:

  • Assurer l'aspect juridique (négociation, rédaction, relecture, validation, mise en signature) des divers types de contrats commerciaux de l'entreprise avec des partenaires français ou étrangers, industriels ou académiques ;
  • Concevoir des modèles de contrats types et participer à la rédaction de documents liés à des projets spécifiques ;
  • Accompagner les collaborateurs de l'entreprise sur toutes les problématiques juridiques en lien avec les contrats, de la vie des contrats et dans la fin des relations contractuelles et/ou commerciales ;
  • Assurer le suivi, le classement et l'archivage des contrats via la mise en place d'outils internes ;
  • Assurer une veille juridique et réglementaire ;
  • Intégrer les évolutions réglementaires et législatives afin d'assurer la conformité des activités avec les obligations légales et réglementaires ;
  • Suppléer en cas de besoin le/la responsable juridique.


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