Chef de Projet Systèmes d'Information

il y a 4 semaines


Toulouse, Occitanie, France OpenClassrooms Temps plein

Description du poste

Développez vos compétences dans un secteur en pleine expansion grâce à une formation en alternance avec OpenClassrooms.

Nous recherchons un Chef de Projet Systèmes d'Information et Innovation en alternance, pour collaborer avec un de nos partenaires dans le domaine des technologies de l'information, tout en préparant une formation diplômante reconnue par l'État.

Cette offre est exclusivement destinée aux candidats en alternance qui suivent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures conformes à ces critères seront prises en compte.

Avec OpenClassrooms, vous bénéficierez d'une approche pédagogique alliant 20% de théorie et 80% de pratique. À l'issue de votre formation, vous serez pleinement opérationnel.

Une fois votre diplôme obtenu, nos équipes vous accompagneront dans votre recherche d'emploi, ce qui nous permet d'afficher un taux d'insertion de plus de 80% pour nos étudiants.

Si votre candidature est retenue, votre formation sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Chef de Projet Systèmes d'Information et Innovation :

  • Définir le profil recherché en collaboration avec les opérationnels ou les ressources humaines de nos clients.
  • Rédiger et publier les annonces sur les plateformes en ligne.
  • Effectuer le sourcing sur divers jobboards et réseaux sociaux.
  • Préqualifier les candidats par téléphone.
  • Conduire des entretiens en personne, évaluer les candidats et rédiger des comptes-rendus.
  • Proposer des embauches.
  • Créer les dossiers candidats et les contrats de travail, ainsi que collecter les éléments de paie.
  • Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs durant leur période d'essai pour améliorer continuellement nos processus de recrutement.
  • Gérer les dossiers des CDI intérimaires, de la création des contrats aux entretiens annuels.
  • Lors de la mise en place de projets de formation, identifier les besoins, proposer des solutions en lien avec le service formation, participer aux réunions pédagogiques, recruter les stagiaires, gérer le tutorat et veiller à la bonne exécution du projet.
  • Participer activement aux réunions d'équipe et aux actions de communication externe.

Conditions de travail :

Poste en mode hybride.

Rythme d'alternance :

  • En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.
  • En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Profil recherché :

Diplôme supérieur en Ressources humaines (minimum Bac+3).

Première expérience dans le domaine du recrutement, idéalement avec un intérêt pour les nouvelles technologies.

Capacité d'analyse, esprit de synthèse, réactivité et compétences en communication sont essentiels.

Merci de votre attention.



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