Dirigeant Commercial Senior

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

Rôle du Dirigeant Commercial Senior

Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe de 10 conseillers de vente, en leur fournissant un encadrement motivant et en les aidant à développer leurs compétences. Vous serez chargé de recruter, former et évaluer les performances de votre équipe, tout en définissant et suivant les objectifs de vente individuels et collectifs.

En tant que garant du service client, vous veillerez à offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle. Vous traiterez les réclamations et veillerez à la satisfaction des clients. Vous superviserez également la mise en place des produits dans les magasins selon les directives, assurant ainsi l'attractivité et l'optimisation de l'espace de vente.

Vous serez responsable de l'analyse des performances commerciales et de la production de rapports réguliers pour la direction. La gestion des stocks, des inventaires et des commandes fera également partie de vos attributions, tout comme la garantie de la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes.

Salaire

Nous proposons un contrat en CDI, basé en centre-ville ou dans un centre commercial, avec une rémunération composée d'un salaire fixe et de primes sur objectifs. Le salaire est estimé à environ 60 000€ par an, plus des avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant et des réductions sur les produits.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Manager des Ventes, idéalement dans le secteur de la beauté, du luxe ou du retail. Vous devrez démontrer des compétences en leadership, avec une capacité à motiver et développer une équipe, un excellent sens de la communication et de l'organisation.

Votre orientation vers les résultats sera primordiale, avec une capacité à analyser les performances et à mettre en place des actions correctives. Un sens aigu du service client sera également nécessaire, ainsi qu'une capacité à gérer les réclamations et à garantir une expérience client de qualité.

Bénéfices

L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et une opportunité de croissance professionnelle. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès.



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