Consultant en ressources humaines

il y a 4 semaines


Metz, Grand Est, France Link Finance Temps plein
A propos de KPMG

Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)

4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME

Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Type de contrat

CDI

Compétences requises
  • Connaissances approfondies des enjeux RH
  • Capacité de prospection et de développement commercial
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et en autonomie
Expérience requise

Diplômé(e) d'un master en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience préalable réussie de plus de 5 ans sur les problématiques RH au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise

Mission

Vous pilotez des missions allant d'un cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la conduite du changement

Vous serez amené(e) à animer des formations et à adapter des supports existants

Ce poste permet d'intégrer un réseau national de professionnels (consultants en ressources humaines, juristes en droit social, experts paie...) qui ont développé des outils et des compétences sectorielles pointues permettant de répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque métier, avec les avantages d'un cabinet de proximité



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  • Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    Missions clésEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Head of Talent Management et vous accompagnez les Business Managers pour assurer la sécurisation des processus RH de votre périmètre et le développement des compétences de nos consultants.ChallengesVous contribuez significativement à la fidélisation des...


  • Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    Missions clésL'officier de gestion des talents accompagne les consultants et les managers dans la mise en œuvre des processus RH, en assurant la sécurisation des processus et le développement des compétences.Compétences requisesMaîtrise de la législation en vigueur en matière de droit du travail, sécurité sociale, convention...


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    Notre client, un cabinet renommé situé au Luxembourg, cherche à renforcer son équipe RH en intégrant un(e) Responsable des Ressources Humaines. Avec une excellente infrastructure, des horaires très aménageables et une équipe soudée, cette société offre un environnement prestigieux et humain.Responsable des Ressources Humaines - Votre...


  • Metz, Grand Est, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Metz, France. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion des ressources humaines, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités...


  • Metz, Grand Est, France beBee Professionals Temps plein

    Poste : Analyste d'affaires RH Nous recherchons un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Metz. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes...


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    MissionL'agence TEAM INTERIM METZ recherche un(e) Responsable Recrutement/RH H/F pour renforcer son équipe.Compétences requisesSourcing de candidatsAccueil des candidatsÉlaboration des dossiersAnticipation et développement des ressources humainesQualificationsBAC+2 en RH et/ou CommerceConnaissance de l'intérimRéalisation d'entretiens de...


  • Metz, Grand Est, France TEAM INTERIM Temps plein

    Recherche et sélection de candidats pour répondre aux besoins de l'entreprise.ResponsabilitésAccueil et gestion des candidatures.Collaboration avec la direction pour développer les ressources humaines de l'entreprise.Responsabilités :Sourcing de candidats.Accueil des intérimaires et candidats.Élaboration des dossiers et saisie des données...