Chargé de missions post-paies F/H

il y a 4 semaines


MagnylesHameaux, Île-de-France COLAS FRANCE Temps plein

Rejoignez COLAS FRANCE en tant que Chargé de missions post-paies F/H, au sein de la Direction Gestion Administrative et Paie.

Présentation du poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée dans le domaine de la paie et de la comptabilité. Votre rôle consiste à participer aux différents traitements post-paies, notamment les déclarations, les reporting, les virements et les analyses.

Vos responsabilités

  • Valider des virements de paie après vérification des données et transmettre aux services comptabilité des éléments justificatifs des comptes sociaux correspondants
  • Piloter des DSN de contrôle en lien avec les territoires et CDS
  • Analyser des comptes rendus métiers DSN en lien avec les territoires/Filiales
  • Réaliser le contrôle des données de charges déclarées en DSN en lien avec les territoires (et les équipes COLAS DS si besoin) et transmettre aux services comptabilité des éléments justificatifs des comptes sociaux correspondants
  • Effectuer la validation des DSN mensuelles
  • Analyser des anomalies constatées par les organismes sociaux sur les cotisations déclarées et payées ; mettre en œuvre des corrections éventuelles qui en découlent en paie et DSN en lien avec la DSI de COLAS et les territoires/filiales
  • Être en contact avec les différents organismes sociaux pour répondre à leurs questionnements/réclamations et/ou accompagner les territoires/Filiales dans leurs échanges avec ces organismes
  • Réaliser la gestion/suivi de la commande des TR et la transmission des éléments de facturation aux services comptabilité
  • Contribuer à la justification des comptes en lien avec les services comptabilité
  • Participer à la construction/amélioration des outils et process post-paies et de communication avec les services GAP et la direction financière (dont la rédaction des procédures et MEMO)
  • Suivre et accompagner les territoires/Filiales sur les paramétrages HRA et DSN en lien constant avec le Pôle « Veille réglementaire / Paramétrages »
  • Coanimer avec les Pôles d'expertises d'ateliers de travail pour la mise en place et l'harmonisation de process de justification des comptes sociaux (collaboration entre GAP et direction financière)
  • Maintenir une collaboration constructive et efficiente avec les autres Pôles/Directions pour répondre aux questionnements sur les traitements post-paies (COLAS SA, Direction DATA, Direction Comp&Ben, Direction juridique...)
  • Contribuer à l'amélioration et la diffusion de procédures de contrôles et de sécurisation, que ce soit vis à vis des calculs de paies, d'assiette de cotisations et de calculs de charges du système de paie HRA, pour l'ensemble des structures
  • Participer aux travaux ponctuels en lien avec les diverses enquêtes, les reportings, les travaux annuels type DOETH, Taxe d'apprentissage ou subventions CSE, ...

Vos qualifications

Vous devez avoir une formation bac+3/5 en paie/DSN/comptabilité, avec au moins 5 ans d'expérience en paie et/ou comptabilité. Vous devez avoir une maitrise confirmée des outils bureautiques (Excel, Power BI ...). La connaissance d'HRA et de l'environnement DSN serait un plus.

Avantages du poste

Vous bénéficierez d'une rémunération fixe annuelle brute sur 13,3 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + possibilité de télétravail et d'autres avantages.

Comment postuler

Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation à Camila, notre spécialiste en recrutement.



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