Qualité Apprenant

Fonctions clés

Le Contrôleur de Qualité Apprenant est placé sous l'autorité hiérarchique de son tuteur et a la mission d'assurer le bon déroulement du contrôle des produits finis. Ses responsabilités comprennent :

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement liées à sa fonction.
• Assurer le bon fonctionnement des spectromètres de l'aciérie et du matériel associé.
• Signaler toute anomalie par rapport aux spécifications et inspections sur site.
• Effectuer l'entretien courant du matériel nécessaire aux essais.
• Assurer le traitement des données liées aux défauts billettes et celles liées aux non-conformités process.
• Réaliser les vérifications des appareils de mesure et de contrôle du service contrôle.
• Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsqu'il est nécessaire.
• Établir les rapports de contrôle des non-conformités détectées par le service.
• Assurer le contrôle du chargement ou de la réception des billettes, pour assister le responsable programmation.
• Assurer le remplacement du responsable contrôle en cas d'absence de celui-ci.
• Procéder à des contrôles inopinés des chargements de ronds à béton.
• Assurer le bon déroulement des audits externes de certifications produits.
• Assurer l'édition des certificats pour RIVA ACIER en cas d'absence du responsable contrôle.
• Élaborer le planning des audits internes et suivre leur réalisation.
• Compléter les indicateurs de performance et diffuser les résultats auprès des personnes concernées.

Valeurs ajoutées d'une expérience au sein du groupe RIVA

Les valeurs ajoutées d'une expérience au sein du groupe RIVA incluent la possibilité de mobilité au sein du groupe, l'importance accordée au processus de formation, les perspectives d'évolution, le contexte international, la solidité et la stabilité de l'environnement, un environnement stimulant, une prime de présence, des accords d'entreprise, divers, des avantages sociaux, etc.

Qu'est-ce que nous proposons ?

• Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental.
• Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration.
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie.
• Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise.
• Une communication fluide et des objectifs communs.
• Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.
• Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM).