Directeur Adjoint d'établissement de crèche

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

Présentation de l'offre

La Croix-Rouge française recherche un Directeur Adjoint pour son établissement de crèche situé à Paris.

Rôle et responsabilités

Le Directeur Adjoint est rattaché à la directrice de l'établissement et est responsable de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. Il assure également la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice.

Compétences requises

Le candidat idéal possède un diplôme d'État EJE et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la direction d'une crèche. Il doit également avoir des capacités managériales et une bonne maîtrise du pack Office.

Avantages de l'emploi

La Croix-Rouge française offre un environnement de travail inclusif et diversifié, avec des avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, ainsi qu'un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

La Croix-Rouge française est une organisation engagée et porteuse de valeurs humanistes, qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital.

Poste

Rattaché à la directrice de l'établissement, en regard du projet d'établissement, vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement.

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (réunions pédagogiques, travaux d'observation, analyse de situations...).

Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, tant au niveau physique que psycho affectif. Vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants.

Vous assurez le suivi médical de l'enfant (fiches de régimes, de poids, vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,..).

Vous êtes garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et les équipes.

Vous participez à l'animation et au management de l'équipe pluridisciplinaire de 22, 5 ETP : recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie.

Vous participez aux commissions d'admission, rencontrez les parents, tenez à jour les plannings de présence des enfants (mikado) et gérez la facturation.

Enfin, vous contribuez au positionnement de la structure au sein de la Croix Rouge (partenariat avec les financeurs et les institutions extérieures).



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