Développeur PHP Symfony Expérimenté

il y a 7 jours


Strasbourg, Grand Est, France HopLunch Holding SAS Temps plein
Présentation de l'entreprise

HopLunch Holding SAS est une startup spécialisée dans la livraison de repas en entreprises. Nous visons à devenir la référence de la pause déjeuner éco-responsable.

Nous sommes une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre environnement est stimulant et nous recherchons un développeur passionné pour rejoindre notre équipe.

Informations sur l'offre d'emploi

Salaire estimé : 45 000 € par an

Rôle : Développeur PHP Symfony

Description du poste

Ton rôle consiste à rejoindre notre équipe de développeurs et jouer un rôle clé dans le développement technique de nos solutions. Tu devras participer au développement et à la maintenance des applications web et API REST, basées sur Symfony (avec une partie legacy et un front en Vue.js).

Vous devrez concevoir, implémenter et optimiser des bases de données relationnelles sous MariaDB. Vous devrez également gérer et configurer des environnements de développement avec Docker.

Cela inclut également la collaboration avec les équipes pour planifier et suivre les projets via Asana et Toggl. Vous devrez garantir la qualité du code grâce aux bonnes pratiques, tests automatisés et revues de code (GitLab, norme PSR, linter,..)

Pour ce poste, vous utiliserez principalement un environnement Linux et l'IDE PhpStorm.

Compétences requises
  • Maitrise de PHP 8
  • Maitrise du framework Symfony (v5 et +)
  • Connaissances MariaDB (optimisation, requêtes complexes, structure des bases)
  • Expérience pratique de Docker pour le développement
  • Bonne compréhension des outils Git (idéalement GitLab, CI/CD)
  • Familiarité avec l'utilisation d'IDE comme PhpStorm (dans un environnement Linux)
Vos avantages

Nous vous offrons :

  • Des projets variés et des défis techniques à relever.
  • Un environnement stimulant auprès d'une équipe passionnée
  • Des repas du midi pris en charge à 100%
  • Un coach sportif disponible tous les jeudis.
  • Une mutuelle prise en charge à 100%
  • Du télétravail ponctuel.
  • 2 jours de repos supplémentaires par an


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