Chargé(e) de la Paie et Administration du Personnel F/H

il y a 4 semaines


NeuillysurSeine, Île-de-France Hôpital Américain de Paris Temps plein
Présentation de l'établissement

L'Hôpital Américain de Paris est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu pour son engagement envers l'excellence médicale.

Depuis sa création en 1906, notre institution se consacre à offrir des soins de santé de qualité, alliant les meilleures pratiques médicales françaises et américaines pour le bien-être de nos patients, qu'ils soient locaux ou internationaux.

Nous avons obtenu des certifications de qualité par la Haute Autorité de Santé et The Joint Commission, attestant de notre engagement envers des soins de santé de premier ordre.

Nous sommes fiers d'être le premier établissement de santé en France à exceller dans la satisfaction des patients, mesurée sur divers critères tels que l'accueil, la qualité des soins, et la sécurité.

Objectif du poste

La Direction des Ressources Humaines de L'Hôpital Américain de Paris est à la recherche d'un(e) Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel.

Sous la supervision de la Responsable Paie, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Établir et contrôler les bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles), gérer les soldes de tout compte et calculer les indemnités de fin de contrat.
  • Administration du Personnel :
    • Gérer les dossiers des employés, de leur entrée à leur sortie.
    • Préparer les contrats et les démarches administratives liées à l'embauche.
    • Rédiger les documents relatifs à la vie professionnelle des employés (avenants, courriers d'augmentation, attestations, etc.).
    • Suivre les dossiers de maladie, d'accidents du travail et de maternité en lien avec la sécurité sociale.
    • Gérer les acomptes.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 en ressources humaines ou en gestion de la paie, avec une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, ayant un bon esprit d'équipe et respectant la confidentialité.

La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un atout.

Rémunération : À définir selon l'expérience.

Avantages :

  • Rémunérations attractives avec primes valorisant les compétences.
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% sur le contrat de base.
  • Participation aux frais de garde d'enfants pour les enfants de 0 à 3 ans.
  • Récupération des jours fériés.
  • Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix.
  • Restaurant d'entreprise.
  • Reprise d'ancienneté.
  • Prise en charge de 75% du pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles.
  • Accès à des séances de méditation gratuites.
  • Avantages CSE : tarifs préférentiels pour loisirs et spectacles.


  • Asnières-sur-Seine, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Mission PrincipaleNous recherchons un(e) Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel (H/F) en CDI pour notre client, une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines.Votre RôleEn tant que Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe RH composée de 6 professionnels. Vous serez en...


  • Asnières-sur-Seine, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Poste : Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la paie, propose régulièrement des opportunités professionnelles ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU...


  • Asnières-sur-Seine, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Poste : Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la paie, propose régulièrement des opportunités professionnelles ciblées pour les postes de gestionnaires et responsables de la paie, ainsi que des consultants en SIRH.Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE...


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    Poste : Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la paie, propose régulièrement des opportunités professionnelles ciblées dans le secteur de la gestion de la paie et des ressources humaines.Nous recherchons pour un de nos clients un(e) RESPONSABLE DE LA PAIE ET DE...


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    La Direction des Ressources Humaines de L'HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :· L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles), établissement des solde de tout...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France HOPITAL AMERICAIN DE PARIS Temps plein

    Description du posteL'Hôpital Américain de Paris recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe.MissionsÉtablissement et contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles)Établissement des soldes de tout compteCalcul d'indemnités de fin de contratAdministration du PersonnelGestion des...


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  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Michael Page Temps plein

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    Poste de Responsable de la gestion de la paie (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la paie, vous propose régulièrement des opportunités professionnelles ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).Nous sommes à la recherche d'un(e) RESPONSABLE DE LA GESTION DE LA PAIE (H/F) pour un poste en CDI.Au sein d'une...


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    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise, UN(E)GESTIONNAIRE DE PAIE UNIQUE (H/F) pour un poste en CDI basé PORTEMAILLOT.Au sein d'un service RH composé de 3...


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    Poste : Responsable Administration du Personnel et Ressources Humaines (H/F)Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :Administrer le personnel depuis l'intégration jusqu'à la sortie : gestion des demandes de recrutement interne, rédaction des contrats de travail, promesses d'embauche, déclarations préalables à l'embauche, affiliations...


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