Travailleur social en accompagnement de personnes handicapées

il y a 2 jours


ChâteauThierry, Hauts-de-France Domino RH Temps plein
Description du poste
Pour le groupe Domino RH, nous recherchons un animateur socio-culturel pour accompagner les usagers en déficients intellectuels. L'animateur travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la sécurité et le bien-être des clients.

Caractéristiques de l'emploi:
- Travaux principalement effectués en journée, avec possibilité d'intervention le samedi,
- Disponibilité d'un véhicule de service,
- Aucun diplôme requis, mais connaissance de l'animation en groupe est un atout,
- Possibilité de développer sa carrière au sein de l'entreprise.

Salaire estimé: 32 500 € par an.

Caractéristiques clés:">
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  • Animer et encadrer les activités pour les personnes en déficiences intellectuelles,
    - Assurer la sécurité et le bien-être des clients,
    - Accomplir ces missions avec rigueur et soin,
    - Connaître les technologies utilisées pour l'animation en groupe,
    - Participer aux réunions régulières de l'équipe pour discuter des objectifs et partager ses idées,
    - Collaborer avec l'équipe pour fournir une prestation de qualité aux clients,
    - Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des clients,
    - Faire preuve de professionnalisme et de dévouement dans son travail,
    - Gérer son temps de manière efficace et gérer plusieurs projets simultanément,
    - Être capable de faire face à des situations stressantes et trouver des solutions créatives,
    - Fournir un soutien technique et émotionnel aux clients,
    - Communique efficacement avec les clients et les membres de l'équipe,
    - Soit bénéficiaire des avantages sociaux offerts par l'entreprise,
    - Disposant d'une bonne connaissance des règlements applicables en matière de protection des données personnelles,
    - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans son travail,
    - Avoir de bonnes relations avec les collègues et être capable de travailler en équipe,
    - Développer ses compétences et sa connaissance du domaine,
    - S'adapter aux changements rapides dans l'environnement et maintenir son niveau de motivation,
    - Rester cohérent et consistant dans ses actions et ses décisions,
    - Favoriser l'autonomie et l'autodirection chez les clients,
    - Évaluer et analyser les résultats et ajuster son approche en fonction des besoins des clients,
    - Préserver les informations confidentielles et respecter les confidentialités des clients,
    - Réaliser les missions dans les délais impartis et maintenir un rythme de travail constant,
    - Maintenir un langage formel et courtois dans ses communications,
    - Utiliser un vocabulaire technique approprié dans le contexte du travail,
    - Rechercher des opportunités de développement et de perfectionnement continu,
    - Contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise,
    - Promouvoir une atmosphère positive et accueillante dans l'équipe,
    - Apprendre de ses erreurs et les utiliser comme opportunités de croissance,
    - Comprendre et appliquer les protocoles de suivi et d'évaluation,
    - Fournir un soutien financier et logistique à l'équipe,
    - Appliquer les procédures et politiques en vigueur dans l'entreprise,
    - Communiquer efficacement et être compréhensif lors de la résolution de problèmes,
    - Offrir une assistance complète aux clients pour répondre à leurs besoins,
    - Agir comme un membre actif de l'équipe et participer aux initiatives collectives,
    - Exercer une influence positive sur l'environnement de travail et promouvoir un climat positif,
    - Rendre compte de ses progrès et de ses réalisations à la direction,
    - Mettre en place des stratégies pour atténuer les conflits internes,
    - Fournir un soutien moral et psychologique aux collègues,
    - Protéger les informations sensibles et garantir la confidentialité des clients,
    - Garantir la fiabilité des opérations quotidiennes et maximiser la productivité,
    - Contribuer au rayonnement de l'image de marque de l'entreprise,
    - Se tenir à jour sur les développements et mises à jour techniques,
    - Garantir que chaque action entreprise contribue à atteindre les objectifs de l'entreprise,
    - Restreindre la concurrence interne et promouvoir une atmosphère collaborative,
    - Encourager les idées innovantes et motiver les membres de l'équipe à prendre des risques calculés,
    - Offrir une expérience positive aux clients et sécuriser la satisfaction client,
    - Discerner les besoins changeants des clients et s'adapter à ceux-ci,
    - Satisfaire les attentes des employeurs et promouvoir la progression personnelle,
    - Influer positivement sur l'efficacité globale de l'équipe et maintenir l'esprit d'équipe,
    - Monter en grade professionnel grâce à ses compétences et expériences,
    - Innover sans arrêt et continuellement évoluer,
    - Contribuer à la création d'une base solide de partage de connaissances et de ressources,
    - Former et former les futurs leaders,
    - Promouvoir une attitude constructive et positive au travail,
    - Concevoir des solutions qui valorisent et intègrent les talents individuels des membres de l'équipe,
    - Recherchez des occasions de faire progresser votre carrière et construire vos compétences,">">


Conditions d'embauche:">
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  • Veuillez consulter notre site web pour plus d'informations sur les conditions d'embauche et les exigences du poste.">">


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    il y a 3 jours


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    Description de l'offreVous cherchez un emploi qui vous permet d'aider et de soutenir les personnes âgées ? Azaé Château Thierry vous propose un poste d'assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. Nous recherchons une personne motivée et dédiée à accompagner nos bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes.L'estimation du salaire est...


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    il y a 3 semaines


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