Responsable d'affaires H/F

il y a 3 jours


Amiens, Hauts-de-France pasteque Temps plein

La mission de l'entreprise

Pasteque accompagne la marque industrielle de VINCI Energies dans son optimisation continue de la performance industrielle. Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale et leur transition environnementale.

Les responsabilités

  1. Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise
  2. S'assurer des habitations des hommes
  3. Animer la commission Sécurité
  4. Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
  5. Remonter les accidents et presqu'incidents au niveau de l'entreprise
  6. Veiller à ce que les travaux soient exécutés dans les règles de l'art et à la mise en pratique des principes de sécurité
  7. Définir les actions préventives et les mettre en œuvre après accord du client
  8. S'assurer de l'établissement des plans de préventions
  9. S'impliquer dans la démarche qualité Entreprise et suivre la demande qualité de ses clients
  10. Être responsable de l'application des mesures de prévention
  11. Mener les audits sécurité sur les chantiers
  12. Veiller au bon état de l'outillage de son personnel par des audits
  13. Informe le Correspondant Sécurité des dysfonctionnements liés à la sécurité

Les compétences requises

  1. Expérience solide dans le domaine de l'électricité industrielle, BTP : min. 3 ans d'expériences pour l'Adjoint Responsable d'Affaires et min. 4/5 ans pour le Responsable d'Affaires
  2. Issu du territoire
  3. Formation technique adaptée
  4. Bonne connaissance de la gestion d'affaires
  5. Maitrise de l'anglais
  6. Connaît les différentes phases techniques d'une affaire
  7. Comprend l'environnement client et son process
  8. Sait élaborer et appliquer un PAC (Plan d'Actions Commerciales)
  9. Sait négocier une affaire
  10. A une connaissance des principes marketing du groupe VINCI Energies
  11. Maitrise QUATRZ et les logiciels de gestion
  12. Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité, de qualité et d'environnement
  13. Sait communiquer en interne
  14. Connaît l'organisation de l'entreprise et du groupe
  15. Adhère aux valeurs du groupe
  16. A l'esprit entrepreneur
  17. Est curieux et créatif
  18. A une capacité d'écoute et d'analyse
  19. Sait déléguer
  20. A des capacités relationnelles et commerciales
  21. A le sens de l'autorité
  22. A le sens de l'organisation

Les modalités

Type de contrat : CDI

Prise de poste : asap/en fonction du préavis

Localisation : Abbeville ou Amiens (ou Saint-Quentin), télétravail partiel

Rémunération : selon séniorité (et plus)

Autres modalités : ticket restaurant, plan d'intéressement, mutuelle, voiture de fonction si nécessaire

Le processus de recrutement

  1. Entretien 1 : avec la RH pour faire un screening et faire un entretien téléphonique
  2. Entretien 2 : Avec un chef d'entreprise ou le responsable d'affaires
  3. Entretien 3 (optionnel) : avec la directrice régional

Le type d'emploi

Temps plein, CDI

La rémunération

40000,00€ à 60000,00€ par an

Le lieu du poste

En présentiel



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