Emplois actuels liés à Assistant des ressources humaines - Villejuif, Île-de-France - CNRS

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    Assistant des Ressources HumainesL'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions dans le respect des règles et techniques du domaine.Compétences requisesConnaissance des statuts de la fonction publique et de la réglementation afférenteConnaissance générale de la gestion des...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    Informations généralesTitre de l'offre : Assistant des ressources humaines (H/F)Référence : MOY100-ALPBAR-039Nombre de postes : 1Lieu de travail : VILLEJUIFType de contrat : CDD Technique/AdministratifDurée du contrat : 36 moisDate d'embauche prévue : 1 novembre 2024Quotité de travail : Temps completRémunération : 2 325,29 € à 3 401,94...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    {"title": "Assistant des Ressources Humaines", "subtitle": "Mission et Responsabilités", "text": "L\u2019assistant des ressources humaines assure, au sein du service des ressources humaines (SRH), la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions dans le respect des règles et techniques du domaine. Il/elle aura en charge la...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    Présentation de l'offreL'assistant(e) des ressources humaines est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille composé d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale Ile-de-France Villejuif du CNRS.MissionsL'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la mise...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    Offre de posteL'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions dans le respect des règles et techniques du domaine. Il/elle aura en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille composé d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    MissionsL'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions dans le respect des règles et techniques du domaine. Il/elle aura en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille composé d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    Présentation de l'offreL'assistant(e) des ressources humaines est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille composé d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale Ile-de-France Villejuif du CNRS.MissionsL'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la mise...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    Présentation de l'offreL'assistant(e) des ressources humaines est un professionnel chargé de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale Ile-de-France Villejuif du CNRS.MissionsL'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    Présentation de l'offreL'assistant(e) des ressources humaines est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille composé d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale Ile-de-France Villejuif du CNRS.MissionsL'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la mise...


  • Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein

    MissionsL'assistant(e) en gestion des ressources humaines assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions dans le respect des règles et techniques du domaine.Il/elle a en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille composé d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale...


  • Villejuif, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    La Direction des Systèmes d'Information de Crédit Agricole Group est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines IT pour rejoindre notre équipe de direction.Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de l'animation des affectations au sein des squads. Vous devrez également accompagner et conseiller les collaborateurs...


  • Villejuif, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    ResponsabilitésVous serez responsable de l'administration des ressources humaines et de la paie des collaborateurs du secteur auquel vous êtes rattaché. Vos responsabilités seront :Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs.Analyser les besoins exprimés par vos interlocuteurs pour leur apporter des...


  • Villejuif, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Missions clésVous serez chargé de l'administration des ressources humaines et de la paie des collaborateurs du secteur auquel vous êtes rattaché. Vos principales missions seront :Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs.Analyser les besoins exprimés par vos interlocuteurs pour leur apporter des réponses...


  • Villejuif, Île-de-France LCL Temps plein

    Présentation du PosteL'équipe de Gestion RH du siège opérationnel est composée de professionnels de la gestion des ressources humaines qui apportent une expertise de haut niveau pour accompagner les équipes de direction dans leur mission.En tant que Responsable de Développement Individuel, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers...


  • Villejuif, Île-de-France LCL Temps plein

    Description du postePrésentation du service :La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise notamment par l'accompagnement du...


  • Villejuif, Île-de-France LCL Temps plein

    Description du postePrésentation du service :La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise notamment par l'accompagnement du...


  • Villejuif, Île-de-France Orange Business Services Temps plein

    À propos de l'entrepriseTOTEM France est une filiale de Orange Business Services, spécialisée dans la gestion d'infrastructures mobiles passives. L'entreprise bénéficie d'une position solide dans le marché des télécoms et cherche à renforcer sa présence dans les métiers de gestionnaire et d'opérateur d'infrastructures mobiles passives.Le...


  • Villejuif, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Compétences requisesPour réussir dans ce poste, vous devrez avoir les compétences suivantes :Expérience dans le traitement de la paie.Spécialisation en ressources humaines.Capacité à analyser les besoins exprimés par les interlocuteurs.Capacité à appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements.Nous...


  • Villejuif, Île-de-France LCL Temps plein

    Présentation du posteLa Direction des Ressources Humaines (DRH) de LCL a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise notamment par l'accompagnement du développement individuel de...


  • Villejuif, Île-de-France LCL Temps plein

    Présentation du posteLa Direction des Ressources Humaines (DRH) de LCL a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise notamment par l'accompagnement du développement individuel de...

Assistant des ressources humaines

Il y a 2 mois


Villejuif, Île-de-France CNRS Temps plein
Missions

L'assistant(e) des ressources humaines assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions dans le respect des règles et techniques du domaine. Il/elle aura en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille composé d'agents affectés au sein des unités relevant de la Délégation Régionale Ile-de-France Villejuif du CNRS.

Activités
  • Elaborer l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des agents (recrutement, avancement, mobilité, dans le respect de la réglementation applicable, des usages et procédures administratives et en utilisant les applications de gestion des ressources humaines (RH) dédiées
  • Saisir les données relatives à la paie dans le système d'information des ressources humaines dans le respect du calendrier de paie, en assurer le contrôle et corriger les anomalies
  • Assurer un suivi individualisé de la situation administrative des agents et traiter l'ensemble des événements concernant les situations de carrière des agents, dans le respect des délais impartis
  • Informer et conseiller les unités et les agents sur la règlementation et les procédures applicables relatives à la gestion des carrières au CNRS
  • Instruire les demandes des différents interlocuteurs (unités, agents) dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur
  • Rédiger des notes et des courriers administratifs
  • Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures relatives aux différents statuts des personnels
  • Produire et utiliser les requêtes sur les applications RH dédiées
  • Rendre compte à sa hiérarchie
  • Participer à des projets et à des missions transverses au sein du pôle et plus largement du SRH
Compétences
  • Connaissance des statuts de la fonction publique et de la réglementation afférente
  • Connaître la structure et le fonctionnement des établissements publics de recherche
  • Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
  • Mettre en œuvre des procédures et techniques de gestion des personnels
  • Réaliser des actes de gestion dans le respect de la réglementation
  • Savoir instruire un dossier administratif
  • Respecter un plan de classement
  • Savoir hiérarchiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Être rigoureux/se dans l'instruction des demandes, la réalisation des actes et leur classement
  • Être en capacité d'utiliser plusieurs applications RH du système d'information
  • Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants
  • Respecter et faire respecter la confidentialité des informations individuelles
  • Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
  • Savoir rédiger
  • Compréhension écrite et surtout orale de l'anglais appréciée