Responsable de Projet SIRH en Rémunération Globale

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France REEMIND, Digital & Executive search Temps plein

Reemind, cabinet de recrutement digital & Executive, recherche pour son client, un groupe international, leader des services & facilities, un/une :

Responsable de Projet SIRH en Rémunération Globale DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de l'équipe des Récompenses Globales, vous jouez un rôle clé dans un environnement en pleine transformation numérique et axé sur les données, avec pour objectif d'harmoniser les pratiques de rémunération à l'échelle mondiale.

Ce poste stratégique vise à accélérer et à étendre le déploiement de SAP SuccessFactors pour la gestion de la Rémunération et des Avantages dans plus de 40 pays, représentant un enjeu crucial pour la transformation des ressources humaines au sein du groupe.

L'équipe des Récompenses Globales est au cœur de cette transformation. Elle conçoit les processus et les modèles de données, tout en supervisant l'implémentation des modules de Rémunération et d'Avantages. Ce projet est mené en étroite collaboration avec les équipes régionales, les équipes SIRH du groupe et les partenaires externes, afin d'assurer une harmonisation et une progression optimale des initiatives.

Principales missions : Gestion de la feuille de route
  • Vous agissez en tant que responsable métier pour la conception, la mise en œuvre et le déploiement des modules de rémunération du SIRH, en ligne avec la stratégie établie
  • Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des projets : modèles de rémunération, planification, formalisation des processus et gouvernance
  • Vous assurez la modélisation des données, les analyses, ainsi que la contribution à la conception et au déploiement des modules de Rémunération et d'Avantages de SAP SuccessFactors
  • Vous participez activement à la gouvernance, en clarifiant les rôles et responsabilités en matière de Rémunération et d'Avantages, dans le cadre du déploiement du modèle opérationnel de SAP SuccessFactors à l'échelle mondiale
  • Vous collaborez avec les régions et l'équipe SIRH pour définir et mettre en œuvre les politiques et processus de rémunération pour les cadres supérieurs, dirigeants et managers du groupe
Gestion du Déploiement
  • Pour le domaine des Récompenses, vous concevez et mettez en place l'architecture des solutions, les processus et les nouvelles fonctionnalités ainsi que les besoins de reporting des rémunérations dans la Business Intelligence
  • Vous facilitez le déploiement des solutions dans les régions, en aidant les parties prenantes à adopter les nouvelles approches en matière de rémunération, en identifiant les domaines nécessitant une harmonisation des processus, et en accompagnant le changement auprès des pays
  • Vous contribuez à la feuille de route du SIRH, en intégrant les autres processus RH pour assurer une cohérence et une intégration complète au sein de toutes les filiales
  • Vous formalisez et documentez les processus pour toutes les parties prenantes, en veillant à une compréhension claire et à la bonne mise en œuvre
Interface et Coordination
  • Vous êtes le référent métier sur tous les sujets liés aux données de rémunération dans le cadre de l'implémentation et de l'exploitation du SIRH global
  • Vous interagissez étroitement avec les parties prenantes internes (équipes SIRH, Récompenses Globales régionales, équipes RH) et externes (fournisseurs de services SIRH, consultants)
  • Vous êtes le point de contact principal auprès des prestataires externes concernant la conception, la configuration, et la maintenance des modules
  • Vous représentez l'équipe des Récompenses Globales dans les différentes instances SIRH au niveau mondial et coordonnez au niveau régional (avancée des projets, comité de conception, communication et webinaires)
PROFIL
  • De formation Bac +5, vous possédez une expérience de 8-10 ans dans la conception, la mise en place et la gestion de systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), avec une expertise spécifique dans la gestion de projets internationaux de grande envergure
  • Expérience significative dans l'utilisation de solutions telles que SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, ou d'autres outils similaires, et vous avez collaboré avec des prestataires SIRH ainsi que des partenaires externes
  • Maîtrise approfondie des SIRH, notamment pour le domaine Rémunération et Avantages
  • Expérience avérée dans les ressources humaines, permettant une maîtrise des besoins et des exigences du groupe
  • Capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes à différents niveaux et dans divers domaines
  • Leadership d'influence, excellent relationnel et capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement multiculturel et international
  • Orienté utilisateur final, avec une capacité à développer une vision long terme innovante et à la traduire en solutions concrètes
  • Excellente capacité à formaliser et documenter des processus métiers
  • Profil curieux, orienté solutions
  • Excellente rigueur organisationnelle et forte capacité d'analyse
  • Anglais courant (périmètre international)

  • Responsable SIRH, Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Poste : Responsable SIRH, Rémunération et Avantages SociauxVous êtes un professionnel expérimenté en Rémunération et Avantages Sociaux, avec une solide connaissance des processus RH et des outils de SIRH. Vous avez déjà travaillé en tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux ou en tant que HRBP/HR, et vous avez une expérience...

  • Responsable de Projet SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Poste : Responsable de Projet SIRH (H/F)Nous recherchons un(e) Responsable de Projet SIRH (H/F) pour intégrer notre client. Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vos responsabilités incluront :La gestion et l'optimisation des systèmes d'information liés aux ressources humaines.La coordination des projets en lien avec la paie et les...

  • Responsable de Projet SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Macif Temps plein

    **Contexte de l'entreprise** : Macif, un acteur majeur dans le domaine de l'assurance et des services financiers, recherche un **Responsable de Projet SIRH** (H/F) pour renforcer son équipe au sein de la Direction des Rémunérations et SIRH. **Missions principales** : En tant que Responsable de Projet SIRH, vous serez rattaché(e) à la Responsable SIRH...

  • Responsable de Projet SIRH Senior

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Egis Temps plein

    Description de la missionEn tant que Responsable de Projet SIRH, intégré à la Direction des Systèmes d'Information :Vous aurez la charge de la gestion informatique du projet de transformation « Core HR » ainsi que des modules de « Formation / eLearning », en adéquation avec la stratégie opérationnelle et en respect des méthodologies et meilleures...

  • Responsable de Projet SIRH Senior

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Egis Temps plein

    Description de la missionEn tant que Responsable de Projet SIRH au sein d'Egis, vous serez intégré à la Direction des Systèmes d'Information :Vous aurez la charge de la gestion des systèmes d'information pour le projet de transformation « Core HR » ainsi que pour le domaine de la formation et de l'eLearning, en accord avec la stratégie de...

  • Responsable de Projet SIRH Senior

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Egis Temps plein

    Description de la missionEn tant que Responsable de Projet SIRH, intégré à la Direction des Systèmes d'Information :Vous êtes en charge de la gestion du projet de transformation « Core HR » ainsi que des modules de « Formation / eLearning », en accord avec la stratégie de l'entreprise et suivant les méthodologies de gestion des systèmes...

  • Responsable de Projet SIRH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Amaris Consulting Temps plein

    Description du Poste Nous recherchons un Gestionnaire de Livraison SIRH pour rejoindre notre équipe à Amaris Consulting. Le Gestionnaire de Livraison SIRH sera responsable de la gestion d'un portefeuille de projets SIRH/RH. Missions Principales Gérer le portefeuille de projets SIRH/RH. Investir dans le découpage en sous-projets, suivre et respecter le...

  • Responsable de Projet ERP SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Magellan Consulting Temps plein

    Missions principales : Dans le cadre de l'évolution de notre système ERP-SIRH (Talentia) pour l'ensemble des entités du groupe Magellan Consulting, nous recherchons un professionnel dont les responsabilités incluront : Gestion fonctionnelle des modules déployés : Analyse des mises à jour proposées par l'éditeur concernant les modules en...

  • Responsable de Projet SIRH SuccessFactors

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France HR Path Group Temps plein

    Contexte de l'entreprise : Le Groupe HR Path est un acteur mondial dans le domaine du conseil en ressources humaines, offrant un accompagnement complet à ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur le plan humain que technologique. Avec une équipe de 1800 professionnels répartis dans 22 pays, notre mission est de guider nos clients à...

  • Chef de Projet SIRH Confirmé

    il y a 5 heures

    Paris, Île-de-France Egis Temps plein

    Présentation de la MissionEn tant que Chef de projet SIRH, rattaché à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'Egis, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre d'un projet de transformation « Core HR » et « Training / eLearning », aligné sur la stratégie métier de l'entreprise et conformément aux méthodologies et bonnes pratiques...

  • Chargé de projet sirh

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous sommes à la recherche d'un(e) CHARGÉ DE PROJET SIRH (H/F) pourrejoindre notre client.RATTACHÉ(E) À LA DIRECTION PAIE ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION, VOSMISSIONS SERONT...

  • Responsable de Projet SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France HARRY HOPE Temps plein

    A propos de la sociétéHarry Hope est un cabinet de recrutement qui accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête des meilleures opportunités, tant en France qu'à l'international. Nos consultants, spécialisés par secteur d'activité et zone géographique, sont à votre écoute pour répondre à vos enjeux.Description du posteNous...

  • Responsable SIRH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France TalHent Temps plein

    Description du PosteEn tant que Responsable SIRH, vous êtes chargé de gérer les projets de mise en place de systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH) chez nos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de TalHent pour assurer la réussite de ces projets.ResponsabilitésGérer les projets de mise en place de SIRH chez...

  • Global Compensation HRIS Program Manager

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France REEMIND, Digital & Executive search Temps plein

    REEMIND, cabinet de recrutement digital & Executive, recherche pour son client, un groupe international, leader des services & facilities, un/une : Global Compensation HRIS Program Manager DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) au sein de l'équipe des Récompenses Globales, vous jouez un rôle clé dans un environnement en pleine transformation numérique et...

  • Chargé de Projet SIRH

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    **Poste : Gestionnaire / Responsable Paie****Cabinet de Recrutement Spécialisé en Paie**Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de Projet SIRH (H/F) pour rejoindre notre client.**Rattaché(e) à la Direction Paie Etudes RH et Rémunération**Vos missions seront les suivantes :Vous participerez aux projets SIRH (cahier de recettes, préparation et au...

  • Responsable de Projets SIRH H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Icade SA Temps plein

    Identifiant : Référence interne à définirMots clés : Gestionnaire de projets SIRHPrésentation de l'entreprise : Icade est un acteur majeur de l'immobilier, engagé dans la conception de la ville de demain. En intégrant des espaces de vie diversifiés tels que des logements, des bureaux, des établissements de santé, des commerces et des espaces...

  • Responsable de Projets SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Ratp Dev Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information des Ressources Humaines et de la gestion des données, au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous aurez pour principales missions d'accompagner l'ensemble des entités du groupe RATP Dev, tant en France qu'à l'international : MISSIONS PRINCIPALES Gestion de Projet Participer...

  • Responsable de Projet SIRH H-F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France SQORUS group Temps plein

    Contexte du poste :Vous êtes passionné par les missions variées et stratégiques à portée internationale ?Rôle :Nous recherchons un Responsable de Projet SIRH H-F pour intégrer nos équipes et participer activement à la transformation digitale des fonctions RH.Vos responsabilités incluront :- Contribuer aux activités d'avant-vente et d'avant-projet...

  • Responsable de projets SIRH F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France MGEN Temps plein

    Informations sur le poste Intitulé de l'offre Responsable de projets SIRH F/H Filière MGEN + Métier ou Fonction Ressources Humaines - Direction des Services RH Type de contrat Contrat à durée indéterminée Présentation de l'organisation Au sein du groupe MGEN, nous recherchons un Responsable de projets SIRH en CDI, intégré à la...

  • Responsable de projets SIRH F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France MGEN Temps plein

    Informations sur le poste Intitulé de l'offre Responsable de projets SIRH F/H Filière MGEN + Métier ou Fonction Ressources Humaines - Direction des Services RH Type de contrat Contrat à durée indéterminée Présentation de l'organisation Au sein du groupe MGEN, nous recherchons un Responsable de projets SIRH en CDI, intégré à la...