Gestionnaire Ressources Humaines H/F

il y a 4 semaines


Les Avirons La Réunion, France Austral Télécom Services Temps plein
Fonctions et Responsabilités

Le Gestionnaire Ressources Humaines H/F est chargé de la gestion administrative et opérationnelle du service RH, sous la supervision de sa hiérarchie.

Il/Elle assure la gestion courante administrative relative aux salariés en recueillant tous les documents nécessaires au suivi en étant en contact avec les responsables de service.

Il/Elle remonte tous les éléments variables de paie jusqu'à la vérification des bulletins (paie externalisée).

Compétences techniques requises
  • Administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction promesse d'embauche, DPAE, contrats de travail, suivi des périodes d'essai et fin de contrat, avenants,...)
  • Effectuer la gestion et classement des dossiers du personnel (absences, temps de travail, accidents du travail,...)
  • Mettre à jour la situation administrative des salariés (mutuelle, prévoyance, visite médicale, assurance maladie, pôle emploi, titre de séjour)
  • Effectuer le suivi administratif des obligations liées aux IRP
  • Informer, orienter et conseiller les salariés
  • Saisir les éléments variables de la paie et mettre à jour les plannings (TR, acomptes, absences,...)
  • Etre garant de l'envoi des EVP et des vérifications des bulletins de paie
  • Respecter les procédures mises en œuvre
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH
Compétences transverses requises
  • Convention collective et accord d'entreprise
  • Droit du travail, Législation sociale
  • Veille réglementaire
  • Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques et rendre compte à sa hiérarchie
  • Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables
  • Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations
Savoir-être
  • Discrétion
  • Ecoute et pédagogie
  • Réactivité
  • Rigueur et organisation de son temps de travail
  • Polyvalence


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