Responsable de projets d'aménagement territorial F/H

il y a 3 semaines


Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

Présentation de l'organisation

La Direction Générale Adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) est responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques définies par le Département concernant les infrastructures routières, la construction et l'entretien des établissements publics, ainsi que les transports en commun en collaboration avec le Syndicat des transports d'Ile-de-France. Elle joue également un rôle clé dans la protection de l'environnement, l'agriculture et l'aménagement du territoire.

Au sein de la DGAA, la Direction de l'Aménagement du Territoire (DADT) est chargée de définir et de mettre en œuvre la politique d'aménagement du territoire au niveau départemental.

Elle supervise les projets d'aménagement majeurs (territoires stratégiques, grands projets) et les documents de planification régionale (SDRIF, CPER) ou locale (PLU, SCoT).

Elle accompagne les collectivités dans leurs projets d'investissement à travers une politique contractuelle, assure une veille sur les projets locaux et émet des avis durant l'élaboration des documents d'urbanisme.

Missions principales

Intégré(e) au sein du service Développement des Territoires, qui regroupe 15 collaborateurs :

Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les contrats départementaux sur une portion du territoire de Seine-et-Marne. Vous suivrez également les évolutions des documents d'urbanisme (SCOT - PLU) et serez le point de contact sur certains dossiers thématiques et transversaux.

Vos principales missions incluront :

- La mise en œuvre des contrats départementaux (élaboration, suivi, évaluation) en collaboration avec les chargés de contrat ;

- Le suivi des documents d'urbanisme pour le Département (élaboration des avis, participation aux réunions des personnes publiques associées) ;

- L'accompagnement des collectivités dans le développement de leur territoire (suivi des projets et initiatives locales) ;

- La mise en œuvre des différentes politiques départementales ;

- La prise en compte des évolutions réglementaires, y compris la révision du Schéma Directeur de la Région Ile-de-France ;

- La participation à la plateforme d'ingénierie départementale ID77 (réponse aux demandes, élaboration de fiches techniques).

Vous serez également référent(e) sur certains dossiers thématiques dans les domaines de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en aménagement, développement local ou urbanisme et vous avez idéalement une première expérience au sein d'une collectivité territoriale ;

- Vous possédez des connaissances en développement local, en droit de l'urbanisme, ainsi qu'en politiques locales et nationales ;

- Vous êtes familiarisé(e) avec les dispositifs de financement locaux et nationaux (fonds européens, état, région, département) et les compétences des collectivités ;

- Vous êtes capable d'élaborer un projet de territoire, de synthétiser des données et de rédiger des documents ;

- Vous savez animer des réunions et possédez des compétences en méthodologie de projet ;

- Vous appréciez le travail en transversalité et avez un bon esprit d'équipe ;

- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute ;

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Conditions de travail

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire.

Avantages offerts


• Titres restaurant

• 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT (sur la base de 39 heures hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)

• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Parking gratuit

• Proximité de la gare

• Prestations sociales et COS

Engagements de l'organisation


• Formations innovantes

• Parcours managérial

• École des métiers

• Accompagnement aux concours

• Télétravail possible après une période d'intégration

• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels

• L'organisation favorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.



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    il y a 2 jours


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