Chef de projet RRC/GRC

il y a 16 heures


Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

Contexte

L'Agence Française de Développement (AFD) est une institution financière internationale qui vise à promouvoir le développement durable dans les pays en développement. Dans ce contexte, la réduction des risques de catastrophes (RRC) est un enjeu majeur pour l'AFD, car elle permet de réduire les impacts des catastrophes naturelles et d'améliorer la résilience des communautés.

Missions

Le poste de Chef de projet RRC/GRC est chargé de coordonner les efforts de l'AFD pour réduire les risques de catastrophes et gérer les catastrophes. Les missions principales de ce poste sont :

  • Coordonner le déploiement et l'intégration de la RRC/GRC dans les stratégies et opérations de l'AFD
  • Développer et mettre en œuvre les différents axes du plan d'action RRC/GRC
  • Renforcer les partenariats et la visibilité interne et externe du positionnement de l'AFD en matière de RRC/GRC

Activités

Le Chef de projet RRC/GRC sera chargé de :

  • Apporter un appui technique aux équipes projets
  • Participer à l'identification, l'instruction et le suivi en exécution des projets labélisés RRC/GRC
  • Conseil technique dans le domaine de la RRC/GRC
  • Orienter les équipes projets pour la mobilisation de ressources internes et externes adaptées à des projets de RRC/GRC
  • Accompagner des missions d'identification en appui aux agences, de réorientation du portefeuille de projets dans des contextes post-catastrophes et en réponse à d'autres demandes d'appuis des agences

Compétences

Le candidat idéal pour ce poste doit avoir :

  • Des connaissances et une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la RRC/GRC en France et à l'étranger
  • Une vision complète des enjeux en lien à la RRC/GRC à différentes échelles d'intervention (local, national, international)
  • Une capacité de gestion et de suivi de projet avec méthode et rigueur
  • Une expérience de coordination de projets et management transversal

Qualités humaines / relationnelles

Le candidat idéal pour ce poste doit avoir :

  • Des capacités démontrées de coordination/travail en équipe et de compétences en matière de « savoir-être » cohérentes avec la dimension humaine de ce poste
  • Une capacité de dialogue avec les ministères et les pairs lors d'événements internationaux sur l'adaptation

Conditions

Le candidat idéal pour ce poste doit avoir :

  • Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans
  • La pratique de l'anglais courant à l'oral et à l'écrit


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