Technicien en gestion de maintenance immobilière

il y a 1 mois


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aix-Marseille Université Temps plein

Mission

Le technicien en gestion de maintenance immobilière opère au sein du département de maintenance de l'établissement. Il est amené à se déplacer sur plusieurs sites de l'organisation.

Ses principales missions et responsabilités incluent :

  • Évaluer le volume, le coût et la durée des travaux liés aux opérations immobilières.
  • Intégrer les normes de développement durable dans les projets immobiliers.
  • Assurer la liaison et le suivi technique, tant en interne qu'avec des prestataires externes, et coordonner leurs interventions, tout en rédigeant des rapports si nécessaire.
  • Coordonner les travaux et les services des différents intervenants (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, etc.).
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des opérations (plans de prévention, contrôles techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, etc.).
  • Participer à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et garantir le suivi du parfait achèvement.
  • Vérifier la conformité des réalisations avec les plans en fin de chantier et examiner les documents des ouvrages exécutés.
  • Assurer le pilotage et la mise à jour de la cartographie des activités du service et des risques associés, ainsi que le suivi semestriel des actions entreprises.
  • Compléter les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets.

Conditions particulières d'exercice : Les délais peuvent varier en fonction de la nature des projets.

Profil

SAVOIR :

  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet.
  • Compréhension des réglementations relatives à la rénovation et à la réhabilitation.
  • Maîtrise des techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
  • Connaissance des normes de sécurité incendie.
  • Compréhension des marchés publics.
  • Compétences en négociation.

SAVOIR-FAIRE :

  • Capacité à piloter un projet de manière autonome.
  • Utilisation de logiciels spécifiques à l'activité (planification, contrôle).
  • Gestion de son activité dans un cadre complexe.
  • Maîtrise de l'ouvrage.
  • Gestion des relations avec divers interlocuteurs.
  • Travail en équipe.
  • Capacité à rendre compte de son activité.
  • Application des procédures et des règles en vigueur.
  • Planification et respect des délais.
  • Gestion d'un budget.

SAVOIR-ÊTRE :

  • Organisation et rigueur.
  • Bonnes compétences relationnelles.
  • Capacité d'adaptation.
  • Communication bienveillante.
  • Maîtrise de soi.
  • Réactivité.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

Le technicien travaillera en étroite collaboration avec le responsable de service et les autres membres de l'équipe. Il interviendra sur plusieurs bâtiments répartis sur différents sites. Une permanence est assurée pendant les périodes de congés scolaires.

Horaires et régime de travail :

Horaires de journée avec un régime de 37h30 par semaine. Les horaires peuvent être ajustés en fonction des besoins du service.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, un échange téléphonique personnalisé sera organisé avec les candidats sélectionnés, suivi d'un entretien avec les responsables de l'organisation. En cas de succès, un parcours d'accueil et d'intégration sera proposé, ainsi que des formations adaptées pour favoriser le développement professionnel.

Rejoindre l'établissement, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

Un équilibre des temps de vie : Profitez de jours de congés dès la première année.

Une prime mensuelle et annuelle : Applicable après une certaine ancienneté.

Un accompagnement : Pour les personnels en situation de handicap.

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% et possibilité d'un forfait mobilité durable.

Options de stationnement ou de forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail.



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