Responsable de Pôle Proximité

il y a 2 semaines


Argenteuil, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Pôle Proximité - CDC Habitat Social

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

1. Management et animation d'équipe :

  • Participer aux recrutements, mobilités et évolutions salariales.
  • Intégrer, former et accompagner les collaborateurs.
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
  • Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la cohésion de l'équipe.
  • Fixer des objectifs, organiser et répartir la charge de travail pour garantir la continuité du service.
  • Assurer le dialogue social et veiller à la qualité de vie, santé et sécurité au travail.

2. Pilotage du Pôle Gestion Locative :

  • Gérer l'activité locative : commercialisation, gestion des charges, précontentieux, et sorties des locataires.
  • Assurer la fiabilité des facturations et optimisations des délais de relocation.
  • Animer les commissions d'attribution (CALEOL) et participer à l'examen de l'occupation des logements (EOL).
  • Veiller à la mise à jour et fiabilité des données dans le système d'information.
  • Favoriser le parcours résidentiel et traiter les demandes de mutations.
  • Contribuer à la gestion du patrimoine, mise à jour des budgets loyers et réponses aux enquêtes réglementaires.
  • Suivre et analyser les indicateurs de l'agence.

3. Organisation :

  • Assister le directeur d'agence sur des missions transverses et piloter la relation avec les partenaires réservataires.

4. Contributions transversales :

  • Contribuer à l'intégration et formation des nouveaux embauchés et participer au déploiement de nouveaux projets en lien avec son activité.

Profil

Le candidat idéal pour nous rejoindre :

  • est diplômé d'un Bac+3/5 en Management de l'Habitat Social et Durable, ou dispose d'une expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, notamment dans le management d'équipe et dans le secteur de l'immobilier
  • possède de solides connaissances en gestion locative, technique, et en copropriété
  • démontre un sens aigu du service client, un goût pour le terrain, un excellent relationnel, une autorité naturelle, et de la rigueur
  • a une capacité d'écoute et d'analyse des situations
  • maîtrise les outils informatiques (idéalement IKOS) et la rédaction des écrits.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

  • Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté)
  • Temps de travail forfait 208 jours et 14 RTT/an (nombre variable),
  • Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
  • Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
  • CET, restaurant d'entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)


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    Description du posteIntitulé du posteResponsable de Pôle Proximité - CDC Habitat Social - Sarcelles (95) H/FType de contratContrat à durée indéterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la mission1. Management et animation d'équipe :Participer aux recrutements, mobilités et évolutions salariales.Intégrer, former et accompagner...


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    Description du posteIntitulé du posteResponsable de Pôle Proximité - CDC Habitat - Eaubonne (95) H/FType de contratContrat à durée indéterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la mission1. Management et animation d'équipe :Participer aux recrutements, mobilités et évolutions salariales.Intégrer, former et accompagner les...


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