Technicien.ne CVC

Notre équipe de techniciens.nes est votre meilleure alliée.e pour contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillerez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local.

Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence Auvergne, nous recrutons un.e:

Technicien.ne CVC (H/F) – Aurillac (15)

Vos défis à relever :

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation, Jean-Baptiste, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité tertiaire, habitat /Collectivité et Industrie.

Itinérant.e, vous assurez les missions suivantes :

• La maintenance des systèmes CVC à travers la maintenue préventives et curatives des installations énergétiques dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles
• Le dépannage sur du matériel CVC
• La participation à l'astreinte
• La tenue des travaux de remplacement du matériel CVC

En tant que premier.e interlocuteur.trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Profil recherché :

De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie Thermique, vous êtes débutant.e ou vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.

L'habilitation CAPA, BR/BC est un grand plus.

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Un 13ème mois et une prime vacances

Des paniers repas

Un véhicule de service

Une prime d'intéressement

Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)

Un CE au top

Alors, vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision