Gestionnaire de Sécurité et d'Accès dans un Environnement IT

il y a 2 jours


La ChapellesurErdre, Pays de la Loire, France CNP Assurances Temps plein

L'environnement des assurances est en pleine évolution. Le groupe CNP, qui comprend différentes filiales telles que CNP Assurances IARD, Prévoyance et Santé Individuelle, met en place des produits et offres innovants pour répondre aux besoins de ses clients particuliers et professionnels.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif diversifié et riche de talents. Notre ambition consiste à être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.

C'est dans ce contexte que nous recrutons un Gestionnaire d'Habilitation. Dans le cadre de la DSI Assurances de Biens et Personnes et du pôle Opérations IT, ce professionnel aura pour mission d'élaborer, maintenir et faire évoluer les processus et procédures d'habilitation appliqués au sein de la DSI CNP ABP, dans le respect des bonnes pratiques et des règles de sécurité en vigueur.

Mission
  • Définition, mise en œuvre et suivi des processus de gestion des habilitations pour les différents départements, partenaires et clients;
  • Participation à la définition et la mise en place des stratégies et politiques d'habilitation pour les nouveaux projets d'entreprise;
  • Participation aux phases de tests sur les projets internes et externes relatifs aux habilitations;
  • Mise en place et animation des ateliers de formation et de sensibilisation des collaborateurs aux processus d'habilitation et bonnes pratiques associées.
Ressources Humaines

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Sécurité, Conformité, Qualité, Opérations IT et Support. Vous disposerez également des outils suivants : Jira, Confluence, OIG, SPIDE, ARCADE, Plume, DailyCNP, OCA, AGIR et Cyberark.

Bénéfices et Conditions de Travail

Le salaire pour ce poste est estimé entre 45 000€ et 55 000€ par an. Il convient de noter qu'il s'agit d'une estimation basée sur l'expérience et les qualifications requises. Les véritables conditions de travail et les avantages offerts seront discutés lors de l'entretien d'embauche.



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