Responsable RH

il y a 1 jour


Montreuil, Île-de-France CLER Temps plein
Présentation du poste

L'association CLER recherche un(e) Responsable RH pour rejoindre son équipe. Le poste consiste à apporter un soutien à la gestion de la paie, à la gestion contractuelle, au volet Santé et Protection sociale, ainsi qu'au suivi administratif global.

Missions
  1. Appui à la gestion de la paie : Collecter les éléments de paie, enregistrer, contrôler la cohérence, suivi des congés et autres absences, archivage, gestion titres restaurant.
  2. Appui à la gestion contractuelle : Assurer la gestion administrative en lien avec les contrats, déclarations d'embauche, constitution des dossiers administratifs, suivi de la vie des contrats, enregistrement des données, mises à jour, archivage et transmission de documents en fin de contrat.
  3. Appui au volet Santé et Protection sociale : Suivi des inscriptions, radiations, visites réglementaires, déclarations annuelles d'effectifs, mutuelle et prévoyance, suivi des arrêts de travail.
  4. Suivi administratif global : Renseigner les salarié(e)s sur leurs questions diverses, préparer des documents ou tableaux de suivi pour des demandes de reporting RH, suivi administratif complet des formations.
  5. Appui à la direction : Veille sociale, informer la direction, organiser l'application des dispositions en vigueur, planifier les réunions de Conseil social et économique (CSE), rédiger les PV des réunions.
Compétences requises

Le candidat doit avoir une connaissance en paie, administration du personnel et réglementation sociale, ainsi que des outils de bureautique et des systèmes de gestion RH dématérialisée. Il doit également démontrer un intérêt pour l'économie sociale et solidaire et la transition écologique.

Conditions d'emploi

Le poste est basé au siège du réseau CLER à Montreuil (puis Paris 20ème à partir de novembre), avec un contrat à durée indéterminée (CDI) et un salaire annuel brut selon grille interne, environ 30 k€ pour 1 à 3 ans d'expérience.



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