Spécialiste en Santé au Travail BnF
il y a 1 jour
Rôle et Responsabilités
Le médecin du travail est chargé de promouvoir la santé et la sécurité des employés dans l'établissement. Il définit et met en œuvre une politique de prévention en matière de santé, en conseillant l'employeur, le personnel et leurs représentants.Il s'assure de l'adéquation entre l'état de santé de l'agent et son poste de travail, évitant ainsi l'altération de la santé par le fait du travail.
Activités
• Effectuer des examens médicaux pour suivre les agents
• Interpréter les résultats d'examens cliniques, biologiques, radiologiques
• Évaluer la compatibilité au poste de travail
• Organiser la prise en charge des urgences et les prendre en charge en complément du Service Prévention sécurité incendie.
• Evaluer l'adéquation entre le poste de travail et l'état de santé de l'agent et rédiger la fiche de visite
• Orienter si besoin vers les structures compétentes
• Mettre en œuvre des relations d'aide thérapeutique individualisée
• Collecter les informations sanitaires et médicales
Surveillance des personnels sur les postes à risques, des personnes ayant des pathologies ou handicapées
• Identifier les risques potentiels des postes de travail
• Réaliser une surveillance médicale particulière ou spéciale selon les risques professionnels ou liés à la santé de l'agent
Conseil de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Conseiller la direction et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'ergonomie des postes de travail, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
• Sensibiliser la direction à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, l'hygiène général des locaux de service, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques
professionnels ou à caractère professionnel
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, les antécédents médicaux, l'état de santé des agents et les nuisances liées au travail
Veille permanente sur le milieu de travail
• Effectuer des visites de sites ou des études de postes
• Ecouter les agents et analyser les situations
• Evaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique
• Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail
• Concevoir, mettre en œuvre, et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de condition de travail ou de santé
• Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
Mise en œuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité
• Informer les personnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé
• Rédiger des notes et rapports pour les instances de contrôle
• Participer à l'élaboration et l'animation d'actions de formation collective en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé
Activités Spécifiques
L'intéressé-e détiendra un diplôme de médecine du travail. Vous êtes intégré.e à une équipe comprenant un médecin, 3 infirmières et une secrétaire. Vous êtes conseiller.ère de la direction, intégré.e au sein de la Délégation déléguée aux ressources humaines, vous êtes acteur.trice de la santé et de la sécurité au travail.Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et participez aux actions de prévention, aux CHSCT et aux différents groupes de travail relatif à la sécurité et aux conditions de travail.
- Renforcer l'équipe médicale composée de 1 médecin et 3 infirmières.
- Poste à 70% sur le site F.-Mitterrand et 30% sur le site Richelieu
- Elaboration de projets de prévention en collaboration avec l'équipe médicale,
- la DRH, le service des affaires sociales, la psychologue de l'établissement, le service Hygiène sécurité Environnement, la conseillère et les assistants de prévention.
Compétences requises
Savoir• Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions en matière de santé publique
• Connaissance de la pathologie et de la psychopathologie du travail
• Connaissance de l'ergonomie, de la toxicologie
• Connaissance de la réglementation et de la législation du travail
• Connaissance des particularités du domaine propre à la fonction publique (comité médical, commission de réforme...)
Savoir-faire
• Tous savoirs faire médicaux,
Savoir être
.humains et relationnels impliqués par sa mission et ses activités• Travail en équipe
Contraintes du Poste
Règles de confidentialité, Respect du secret médicalRémunération: 45 000 € - 55 000 € annuels
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Restaurateur (arts graphiques) - BnF
il y a 4 semaines
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Médecin du travail
il y a 4 semaines
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il y a 3 semaines
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Spécialiste en Santé au Travail
il y a 6 jours
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il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
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Spécialiste en prévention et en santé au travail à Paris
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Spécialiste en Santé au Travail
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Spécialiste en santé au travail
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Talents Santé Temps pleinA propos de l'entreprise :Talents Santé accompagne les entreprises et les candidats dans leurs besoins de recrutement et d'intérim, avec une spécialisation dans les fonctions médicales, sanitaires et pharmaceutiques.A propos du poste :Nous recherchons un(e) infirmier(e) de santé au travail pour rejoindre notre équipe dans un centre spécialisé...