Chef de la Division Ressources Humaines et Formation Professionnelle

il y a 1 semaine


VilleneuvesurLot, Nouvelle-Aquitaine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

La Division Ressources Humaines et Formation Professionnelle est un département clé du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Nous sommes chargés de la gestion des ressources humaines et de la formation professionnelle des agents du ministère.

Principales missions et enjeux

Le chef de la Division Ressources Humaines et Formation Professionnelle assure le pilotage et l'animation de la division. Les principales missions par service sont les suivantes :

  • Le service ressources humaines suit le déroulement des carrières des agents, les campagnes de mutations, les affectations, le temps de travail, les absences, les entretiens annuels d'évaluation, les primes, les sanctions disciplinaires, le conseil et l'accompagnement des agents et fait le lien avec les acteurs de prévention (médecin du travail, assistant de prévention, assistant social...).
  • Le service formation professionnelle est chargé du suivi des formations professionnelles des agents, de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la mise en place de formations, de l'organisation des préparations aux concours, de l'accueil de stagiaires...
  • La chargée de recrutement met en œuvre les processus de recrutement pour les agents contractuels, les apprentis, les volontaires du service civique, les contractuels Pacte...

La Division Ressources Humaines et Formation Professionnelle est également partie prenante du dialogue social (organisation des comités d'action sociale et de ses formations spécialisées, réponses aux questionnements des organisations syndicales...)

Description du profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance du statut de la fonction publique
  • Connaissances de la gestion des ressources humaines

Savoir-être :

  • Sens avéré du relationnel et de l'écoute, du dialogue, empathie
  • Discrétion professionnelle
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Travail en équipe

Savoir-faire :

  • Organiser et prioriser des tâches
  • Analyser des notes, textes, dossiers
  • Conduire des entretiens individuels et des réunions
  • Piloter et animer une équipe
  • Rendre compte
  • Être à l'aise avec l'informatique

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



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    Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du recrutement et le développement des compétences au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de :Recrutement :Identifier les besoins en recrutement avec les managers.Élaborer une stratégie de recherche en fonction du budget.Mener le sourcing et...


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    Missions et ResponsabilitésRattaché au Directeur, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Le recrutement : élaboration et mise en place de la stratégie de recrutement, gestion des dossiers de candidature.La formation et la gestion des carrières : élaboration et mise en œuvre du plan de formation, suivi et évaluation des actions de...


  • Villeneuve-sur-Lot, Nouvelle-Aquitaine, France Linking Talents Temps plein

    MissionRattaché(e) au Directeur, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Le recrutement : définition et mise en place de la stratégie de recrutement, identification des besoins en personnel, sélection et recrutement des candidats.La formation et la gestion des carrières : définition des besoins en formation, élaboration et mise en œuvre...

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  • Villeneuve-sur-Lot, Nouvelle-Aquitaine, France Linking Talents Temps plein

    Missions du Responsable Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :RecrutementStratégie de recrutement : définition et mise en place de la stratégie de recrutement pour répondre aux besoins de l'entreprise.Recherche et sélection des candidats : identification et sélection des candidats les plus...


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    Le rôle de l'Agent Administratif et de DomiciliationSous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de missions administratives et sociales, telles que :- l'accueil des usagers;- l'élaboration et le pré-enregistrement du dossier Demande d'Asile avec l'usager;- la prise de rendez-vous avec les services de l'OFII /...


  • Villeneuve-sur-Lot, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe de Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées en tant que Conseiller de Clientèle Professionnels H/F.MissionVous serez en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels.Compétences requisesTitulaire d'un Bac+3/+4/+5 en Banque-Finance-Assurances ou...


  • Villeneuve-sur-Lot, Nouvelle-Aquitaine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteVous serez chargé de l'accueil et du conseil fiscal des professionnels ; Vous délivrez des renseignements relatifs à l'assiette et au recouvrement des impôts des professionnels ainsi qu'aux démarches de création ou de cessation ; Vous assistez l'usager sur l'utilisation des téléprocédures au moyen d'outils dédiés à...

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