Chargé(e) de la formation en alternance

il y a 1 mois


Montreuil, Île-de-France MBway Temps plein

MBway est une école internationale de management qui offre des cursus allant du Bac +3 au Bac +5. Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de la formation en alternance (H/F) pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le domaine du handicap.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous engager dans une formation professionnalisante ? Profitez des bénéfices d'un contrat en alternance pour acquérir des compétences tout en travaillant.

Vos missions incluront :

  • Servir d'interface entre les collaborateurs à former, les managers et les ressources humaines.
  • Collaborer avec les prestataires internes et externes, y compris la rédaction de cahiers des charges.
  • Utiliser le logiciel interne pour les achats et respecter les réglementations des marchés publics.
  • Assurer le suivi des formations des alternants au sein de l'organisation.
  • Veiller à la mise en œuvre et au respect des processus internes.
  • Collecter et traiter toutes les informations nécessaires à la complétude des dossiers.
  • Organiser les sessions de formation.
  • Garantir l'exactitude des données et leur mise à jour régulière dans le logiciel métier TALENTSOFT.
  • Assurer la satisfaction des bénéficiaires par un suivi des demandes.
  • Produire divers documents, actes, courriers, statistiques, etc.
  • Contribuer à l'élaboration du bilan annuel du plan de développement des compétences.
  • Participer à la construction du plan de développement des compétences pour l'année suivante.

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines et préparez un master en ressources humaines.
  • Vous faites preuve d'implication et d'engagement.
  • Vous avez un esprit d'équipe et un sens du service.
  • Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts précieux.
  • Vous respectez la confidentialité des informations.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.
  • Un accompagnement de proximité sera assuré tout au long de votre parcours.

Modalités :

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage.
  • Durée du contrat : 24 mois.
  • Rémunération : 1 378,20 €.

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

Nous vous invitons à nous contacter pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.



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