Responsable contrôle de gestion sociale H/F

il y a 2 semaines


SaintQuentin, Hauts-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

Mission

Le Responsable contrôle de gestion sociale H/F est chargé de piloter la masse salariale et les effectifs de l'entreprise. Il est responsable du reporting, du suivi et de l'optimisation de ces éléments.

Compétences requises

  • Piloter la masse salariale et participer aux prévisions budgétaires
  • Suivre l'ensemble des mouvements d'effectifs au regard des enjeux budgétaires
  • Créer les indicateurs de pilotage (effectif, masse salariale, turn-over, absentéisme, mobilité, recrutement etc.)
  • Assurer le suivi des ratios ci-dessus
  • Assurer la construction du budget par la mise en place et la gestion de reportings et tableaux de bords
  • Assurer les reportings mensuels, trimestriels et annuels, ou spécifiques
  • Préconiser des actions correctives suite à ces reportings
  • Réaliser les rapports sociaux obligatoires
  • Ténir à jour les bases de données sociales de l'entreprise
  • Participer à l'amélioration des outils et bases de données nécessaires à son activité
  • Animer la planification et la réalisation des enquêtes, études et bilans relatifs au personnel

Profil

Formation de niveau BAC + 5 en Ressources Humaines.

Première expérience (5 ans environ) en tant que Contrôleur de Gestion Sociale.

Compétences requises : maîtrise d'Excel + logiciel ADP. Expérience des outils de gestion/requêtes. Expérience de la mise en place de statistiques. Compétences en statistiques.

Caractéristiques de personnalité : esprit de synthèse, sens de la confidentialité, rigueur, goût pour les chiffres, sens de l'analyse, qualités relationnelles, fiabilité, capacité à travailler en équipe, polyvalence, autonomie.

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, 02 - Aisne

Lieu

Saint Quentin

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisation du diplôme

  • Comptabilité/Finance/Economie Gestion
  • Ressources humaines


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    MissionLe Responsable contrôle de gestion sociale H/F est chargé du reporting, du suivi et de l'optimisation de la masse salariale et des effectifs de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Compétences requisesPiloter la masse salariale et participer aux...


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