Chef de la Paie et des Ressources Humaines

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France BODY20 Des Peres Temps plein
Missions Principales

Gestion de la paie et des ressources humaines :
Préparer et vérifier les bulletins de paie.
Assurer la conformité des paiements avec les législations en vigueur.
Gérer les déclarations sociales et fiscales.
Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie.

Gestion des ressources humaines :
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer au développement des compétences (formation, évaluations, etc.).
Assurer un support aux managers et collaborateurs sur les questions RH.

Administration du personnel :
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.).
Gérer les entrées et sorties des salariés (embauches, départs, etc.).
Suivre les congés, absences et autres événements impactant la paie.

Conseil et accompagnement :
Fournir des conseils sur les aspects législatifs et réglementaires relatifs à la paie et aux RH.
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.

Profil Recherché

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience confirmée en gestion de la paie.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de paie.
Bonne connaissance de la législation sociale.
Compétences relationnelles :
Sens de la confidentialité et de l'éthique.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, organisation et autonomie.
Compétences :
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion.
Concevoir des supports de suivi et de gestion.
Réaliser des déclarations réglementaires.
Niveau d'étude : Bac+5 et plus ou équivalents.



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