Accompagnement à la réalisation d'appels d'offres de solutions d'appui au processus de recrutement externe

il y a 1 semaine


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France SNCF Temps plein
Description du poste

L'entreprise SNCF Solutions, une filiale du groupe SNCF, recherche un spécialiste en accompagnement des processus de recrutement externe pour rejoindre son équipe.

En tant que conseiller en solutions numériques, vous serez chargé de accompagner le responsable d'applications dans les différentes phases des appels d'offres, notamment :

  • Rédaction des exigences, dépouillement et notation des appels d'offres, aide à la décision (technique, fonctionnelle), mise en œuvre des solutions retenues et de l'interfaçage avec la solution de gestion des candidatures en place, aide à la contractualisation.
  • Accompagnement à la réalisation d'appels d'offres de solutions d'appui au processus de recrutement externe.
  • Dépouillement et notation des appels d'offres.
  • Aide à la décision (technique, fonctionnelle).
  • Mise en œuvre des solutions retenues et de l'interfaçage avec la solution de gestion des candidatures en place.
  • Aide à la contractualisation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement externe pour mettre en place des solutions numériques efficaces et répondant aux besoins de l'entreprise.

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

  • Un diplôme en Système d'Information ou un domaine connexe.
  • Des compétences en gestion des appels d'offres et en solutions numériques.
  • Une bonne connaissance des processus de recrutement externe.
  • Des compétences en communication et en travail d'équipe.
Avantages

L'entreprise SNCF Solutions offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et des avantages sociaux attractifs.



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    Description du poste Dans le cadre du Recrutement Externe, la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'entreprise SNCF s'appuie sur des solutions numériques pour gérer les processus de recrutement. La mission consiste à accompagner le responsable d'applications lors des différentes phases de 3 appels d'offres, notamment :Rédaction des exigences,...


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